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Une entreprise de transport de gaz recherche un Cadre Exploitation dans le Grand Est pour animer des équipes et gérer des installations. Le candidat idéal doit avoir un niveau Bac +5 en ingénierie et une expérience en exploitation gaz. Les compétences requises incluent la rigueur, la pédagogie et la capacité d'adaptation. La mission inclut également la gestion de la sécurité des ouvrages et le suivi des normes gazières en vigueur. Rejoignez une entreprise innovante qui favorise la diversité et prépare à relever les défis de la transition énergétique.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Astreinte d'alerte
Vousrejoignez l’Etat-Major du Département Exploitation Grand Est afin d’endosser le rôle de Cadre Exploitationet d’assurerl’animationdedu métier Machines Tournantes et Activités spéciales (MTAS) auprès du Département et des 4 équipes réparties sur10 sites.
Prêt.eà vous concentrer sur des problématiques de fond, vous contribuerez à faire évoluer les techniques de maintenance et d’exploitation de votre périmètre, vous encouragerez l’innovation et vousfavoriserez lepartage des bonnes pratiques.
Doté.ede bonnes connaissances en technique gaz (ou ayantau moins des notions que vous avez à cœur d’approfondir),vous serezreconnu.epour votre maîtrise du prescrit et des normes gazières.
Vous assurerez l’évolution et l’intégritédes installations à travers la détection des problèmes et le suivi des chantiers qui en découlent sur votre périmètre (station de compression, installation d'odorisation,installation de postesd’injection de biométhane…).
Vous contribuez à la montée en compétences des agents (opérateur, chef de travaux, chargé de consignation…) etpiloterles supervisions techniques concernant la réalisation des actes métiers de votre périmètre.
Vous représentez le département auprès du délégué et du comité métier. Vous êtesle leader dans l'application de la nouvelle règlementation européenne sur les fuites diffuses.
Pendant une semaine complète et en rotation avecun collectif de 3 autres cadres exploitation, vous assurerez le rôle de chef d’exploitationafin degarantirla sécurité des ouvrages etde gérerles situations de crises en cas de dysfonctionnements ou d’incidents; responsabilitéquiimplique de résider dans une Zone d’Habitat d’Astreinte.
Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuerez à la vie du Département et du Pôle à travers des projets transverses ou des missions en lien avec le management.
Idéalement, vous avez déjà une première expérience technique en exploitation gaz (compression ou réseau) et vous avez à cœur de plonger encore plus amplement dans la maîtrise des normes et de la réglementation. Vous êtes rigoureux.se, prêt à vous adapter et à faire preuvede souplesse. Vous êtes à l’aise dans l’échange, vous savezêtre pédagogueet vous avez le sens du travailcollectif. Mais surtout, vous avez envie d’innover et de répondre avec nous aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation de nos pratiques.
Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.
France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54), LANEUVELOTTE - 026000 - 24,5
08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur
De 3 à 10 ans
Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3mois, en référence à l'annonce 25-23734.01 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.
Rejoignezune entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTranpourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.
NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.