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Concours - ingénieur e s en informatique

Concours - ingénieur e s en informatique
Mairie de Paris
Rosny-sous-Bois
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Concours - ingénieur e s en informatique - Mairie de Paris

Concours - ingénieur e s en informatique - Mairie de Paris
Mairie de Paris
Saint-Denis
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Concours - ingénieur en informatique - Mairie de Paris

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Concours - ingénieur en informatique - Mairie de Paris

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Mairie de Paris
Suresnes
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Concours - ingénieur e s en informatique - Mairie de Paris

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Mairie de Paris
Vitry-sur-Seine
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Concours - ingénieur e s en informatique - Mairie de Paris

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EUR 60 000 - 80 000
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Concours - ingénieur·e·s en informatique

Faites partie des premiers candidats.
Mairie de Paris
Rosny-sous-Bois
EUR 60 000 - 80 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 5 jours
Description du poste
Concours - ingénieur·e·s en informatique, Rosny-sous-Bois

Mairie de Paris

Rosny-sous-Bois, France

Les missions
  • Intervenir en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre en recueillant et formalisant les besoins, aidant à la rédaction de cahiers des charges, développement, paramétrage, et réalisation des recettes fonctionnelles et techniques.
  • Développer des applications et services numériques et assurer leur maintenance, maintenir en condition opérationnelle les équipements informatiques, réseaux, ou télécoms.
  • Assurer un rôle d’assistance, d’information et de conseil pour améliorer l’efficience des solutions techniques mises en place.
  • Intégrer dans l’environnement de production de la Ville les solutions logicielles et contribuer à leur exploitation dans une démarche DevOps.
  • Exercer des missions de géomaticien en utilisant les logiciels SIG.
  • Assurer, l’encadrement hiérarchique ou fonctionnel d’une équipe d’ingénieurs et/ou de techniciens supérieurs.

La majorité des postes sont à pourvoir à la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN – 10 postes).

Le profil et les conditions pour candidater
  • Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur·e ou d’un diplôme BAC+5 scientifique ou technique dans l’un des domaines suivants : Systèmes d’information, Informatique, Automatique, Electronique, Numérique, Robotique, Cybersécurité, Géomatique, Systèmes et Réseaux, Multimédia, Data science, Génie logiciel.
  • Remplir les conditions générales d'accès de la fonction publique.
  • Capacités d’analyse et de synthèse.
  • Sens des responsabilités, aptitudes à l’encadrement.
  • Autonomie, rigueur et organisation.
La rémunération

La rémunération brute mensuelle est d’environ 3100€ en début de carrière (traitement, indemnités, primes).

Les congés

Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 27 RTT. En fonction de l’organisation des services, le télétravail peut être possible.

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute par concours des ingénieurs (F/H) en informatique via le concours externe d'ingénieur dans la spécialité « systèmes d’information et numérique ». Vous pouvez télécharger la brochure du concours pour plus d’informations. Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, à l’adresse suivante :
Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
Bureau du Recrutement
2 rue de Lobau
75004 Paris.
Nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf week-ends et jours fériés. Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement
  • Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris.
  • Par apprentissage : découvrez l'apprentissage et consultez les offres.
Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement favorable à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages incluent :

  • 27 jours de congés et jusqu’à 27 RTT.
  • Opportunités d’évolution de carrière (mobilité, diversification des métiers).
  • Accès à la formation.
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance.
  • Remboursement partiel des frais de transport (ex : 75% du pass Navigo).
  • Accès gratuit aux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris.
  • Offres loisirs de l’AGOSPAP.
  • Consultez la rubrique « Travailler à la Ville de Paris ».
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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