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Une agence de travail temporaire recherche un Agent de Quai passionné à Hem. Vous serez responsable de la constitution de palettes et du chargement des semi-remorques. Une maîtrise du CACES 1A est essentielle pour assurer la sécurité. Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine est une mission de 90 jours avec un salaire horaire de 12,0 euros. Le candidat idéal a une expérience en gestion des quais et doit faire preuve de fiabilité et d'attention aux détails.
L'équipe ACTUAL LILLE recherche un Agent de Quai h/f avec CACES 1A passionné et dynamique pour rejoindre une équipe au service expédition. Basé à HEM (59510), ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement au succès de notre client.
Vos missions incluront la constitution des palettes et le chargement des semi-remorques. Vous devrez être à l'aise avec la saisie informatique pour gérer des données simples telles que les adresses, les poids, et les tournées. Vous utiliserez le progiciel logistique pour ressaisir les éléments nécessaires. En outre, ce poste exige des compétences en filmage et la capacité de porter des colis pouvant peser jusqu'à 20 kilos.
Horaires : Du lundi au vendredi, de 09h00 à 17h00.
Type de contrat : mission de 90 jours, à temps plein (35 heures par semaine). Date de début : dès que possible.
Le candidat idéal possède une maîtrise du CACES 1A r489, essentielle pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations de chargement sur le quai. Il doit avoir une expérience préalable dans la gestion des quais ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pour garantir une coordination optimale. Une attention rigoureuse aux détails est nécessaire pour vérifier les marchandises et gérer les documents associés avec précision. Il doit également faire preuve de ponctualité et de fiabilité.
L'agence Actual Lille Logistique collabore avec une entreprise spécialisée en transports.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.