Offre n° 200YCXV Assistante / Assistant juridique (H/F)
L'AGAV - Association Guyanaise d'Aide aux Victimes - est une structure pluridisciplinaire créée en 2019, agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité. Elle agit en faveur de l'accès au droit, de l'accompagnement des victimes d'infractions, de la lutte contre les violences et de l'égalité femmes-hommes. Dans le cadre du renforcement de son équipe juridique et d'accueil de jour, l'AGAV recrute un(e) assistant(e) juridique en CDD (12 mois), à temps partiel.
Missions
- APPUI AUX JURISTES- Préparation, saisie et suivi des dossiers (CIVI, SARVI, plaintes, aide juridictionnelle, requêtes JAF, courriers).
- Mise à jour des outils de suivi et de la base de données interne.
- Rédaction de courriers, constitution de dossiers administratifs ou judiciaires.
- Gestion documentaire et classement des dossiers.
- ACCUEIL ET INFORMATION JURIDIQUE DE PREMIER NIVEAU- Participation aux permanences d'accueil des victimes d'infractions pénales à l'Accueil de Jour.
- Primo-accueil des justiciables : écoute, recueil de la demande, orientation adaptée.
- Information sur les droits, les procédures et les dispositifs existants.
- Appui à la chargée d'accueil dans la gestion des demandes juridiques et des rendez‑vous juristes.
- SUIVI ADMINISTRATIF ET REPORTING- Mise à jour des tableaux de bord et statistiques d'activité.
- Participation à la rédaction des comptes rendus et bilans.
- Contribution à la circulation de l'information au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil
Formation et expérience : Bac+3 à Bac+5 en droit privé. Une première expérience en association, juridiction ou accueil de public est appréciée.
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Droit/Carrières juridiques. Cette formation est indispensable.
Compétences
- Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la confidentialité des informations traitées
- Assurer une veille réglementaire et législative
- BUT spécialité carrières juridiques parcours entreprise et association
- DUT carrières juridiques
- Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients
- Faciliter la communication interne et externe
- Garantir la confidentialité des informations
- Gérer les agendas et planifier des rendez‑vous
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Indexer des dossiers et documents de référence
- Licence droit, économie, gestion mention informatique, management
- Licence mention droit
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Modalités d'accueil
- Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
- Normes rédactionnelles
- Numériser des documents, médias ou supports techniques
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Réaliser une recherche documentaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Saisir des documents juridiques
- Termes et procédures juridiques
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- Procédure pénale, droit pénal, droit de la famille
Savoir‑être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).
Poste et candidature
CDD 8 à 12 mois, temps partiel 24h minimum (ou adaptables si contraintes étudiantes). Poste évolutif. Lieu : Cayenne. Prise de poste : décembre 2025, au plus tard janvier 2026. Rémunération : selon profil et temps de travail convenu. 9 jours de repos supplémentaires/an. Mutuelle prise en charge à 50 %.
Envoyer CV + lettre de motivation + copie du diplôme ou relevé de notes à recrutement@agav973.fr (Objet : Candidature Assistant(e) juridique (Nom)).
Type de contrat
CDD - 8 Mois. Contrat de travail : Durée du travail Temps partiel - 24H/semaine. Travail en journée.
Salaire
- Primes
- Téléphone mobile
- CSE
- Complémentaire santé
- Rémunération selon profil et temps de travail