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Une association d'insertion sociale à Vaujours recrute un professionnel en CDI pour accompagner et soutenir des personnes en difficulté. Le candidat idéal doit être titulaire d'un master en psychologie clinique et avoir une expérience dans la réinsertion sociale. Vos missions incluront le soutien psychologique aux résidents et la participation à des actions thérapeutiques. Profitez d'avantages tels qu'une mutuelle prise en charge, une retraite supplémentaire, et une participation aux frais de transport.
CDI Temps plein - CHRS Vaujours (93) Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.
Contrat : CDI Temps plein. Localisation : CHRS familles situé à Vaujours (93). Horaires : Horaires d'internat. Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté + Prime Ségur. Démarrage : Dès que possible.
Connaissance des spécificités inhérentes au public. Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office). Être titulaire d'un master en psychologie clinique. Des connaissances en psychologie inter/transculturelle seraient un plus. Expérience avec les publics en réinsertion sociale ou précarisés. Horaires d'internat. Permis B recommandé.
Capacité d'observation et d'analyse. Dynamisme, réactivité, mise en pratique de la clinique de « l'aller-vers ». Capacité d'étayage, qualités rédactionnelles (notamment dans le cadre de la protection de l'enfance). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et organisation.
Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Travail en horaires décalés.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)