L'Usine Nouvelle
EMERAUDE ENTREPRISE ADAPTEE
CEA
L'ATELIER INFORMATIQUE
Adecco France
Valemploi Ardennes
Artemys Normandie (groupe Artemys)
EXPERIS FRANCE
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesIDSM
EURO INFORMATION SERVICES
UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE
EMAUX ET MOSAIQUES
Randstad (Schweiz) AG
France Travail
GERINTER PONTIVY
TEAM EMPLOI
CRIT
CA CAUX SEINE AGGLO
E PROGEST INFORMATIQUE
MYDIGITALSCHOOL LILLE
AEROCONTACT
Externatic
Aéroports de la Côte d’Azur
Une entreprise spécialisée dans les systèmes de contrôle recherche un(e) ingénieur(e) en informatique industrielle à Bordeaux. Vous serez impliqué dans la conception et le développement d'applications pour des applications industrielles et participerez à des projets dans les secteurs de la défense et du nucléaire. Une expérience en maîtrise d'œuvre et la maîtrise des progiciels de développement sont requises. Télétravail possible et formations proposées.
Poursuivant notre dynamique dans la région de Bordeaux, nous cherchons à développer un nouveau pôle de compétences dédié aux métiers des systèmes de contrôle-commande. Notre ambition est de nous implanter durablement sur le territoire et de répondre aux enjeux techniques de nos clients historiques, notamment dans les secteurs de la défense et du nucléaire.
C’est le début d’une nouvelle aventure, riche en projets, qui offre de belles perspectives d’évolution, tant sur le plan technique qu’organisationnel.
Pour ce faire, sous la responsabilité de Jérôme, Responsable d’Activité Principal, vous êtes moteur, ambitieux, et prêt à relever de nouveaux défis. Vous interviendrez sur des phases de conception et de développement de systèmes visant au pilotage des procédés de production et au monitoring d’installations industrielles critiques. En fonction de l’avancement des projets, vous pourrez également être amené à participer au suivi de réalisation sur le terrain.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.