Accueil d'adolescents et adultes jeunes en hospitalisation complète : cérébro-lésés, AVC, blessés médullaires, pathologies neurologiques, polytraumatisés, suites de chirurgie orthopédique / neuro orthopédique.
L’Aide-soignant en rééducation participe à la prise en charge pluridisciplinaire du patient, en collaboration avec les infirmiers, médecins, le plateau technique (masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, APA, orthophoniste), le service éducatif, les études (présence de 20 enseignants de l’éducation nationale) et le service Insertion professionnel.
Organisation de travail sur du 7.77h et 12h.
Aide-soignant diplômé. Appétence pour l'accompagnement vers l'autonomie et le travail pluridisciplinaire.
La Fondation Santé des étudiants de France (FSEF), reconnue d'utilité publique, est une institution spécialisée de la santé des adolescent.e.s et des jeunes adultes. Elle accueille chaque année plus de 10 000 patients et usagers, de 12 à 25 ans, au sein de ses 26 implantations, cliniques et structures médico-sociales, dans toute la France. Elle dispose d’un budget de près de 200 MEUR financé par l’Assurance maladie et compte plus de 2700 salariés.
La FSEF s’appuie sur un partenariat historique et majeur avec les ministères en charge de l'éducation nationale, de la jeunesse et de l'enseignement supérieur. Ce partenariat permet la présence au sein de nos cliniques d’annexes de lycées et collèges publics permettant la scolarisation des patients hospitalisés. De cela résultent une collaboration étroite et une confiance mutuelle entre professionnels de santé et de la pédagogie, pour une prise en charge globale de nos patients.
La FSEF s'est dotée d'un projet stratégique Fondation 2023 qui la positionne encore davantage comme une institution de référence de la santé des adolescent.e.s et des jeunes adultes.
Nos activités permettent :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.