Infirmier en entreprise (H/F)

GHM; Sommevoire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fonderie dans le Grand Est recherche un infirmier en entreprise pour gérer la santé au travail. Vous serez responsable de la surveillance médicale et de la prévention des risques, tout en collaborant avec les ressources humaines. Un diplôme d'État et 5 ans d'expérience sont requis. Rigueur et capacité d'analyse seront essentielles dans ce rôle.

Qualifications

• Diplôme d'état d'infirmier obligatoire, expérience minimale de 5 ans.
• Connaissances approfondies en santé et sécurité au travail.
• Excellente maîtrise des réglementations en vigueur.

Responsabilités

• Mise en œuvre et suivi des actions de santé au travail.
• Gestion de la surveillance médicale du personnel.
• Prévention des risques professionnels et promotion de la santé.

Connaissances

Gestion administrative

Appui technique pour le personnel

Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Protocoles de soins

Sensibilisation aux bonnes pratiques de santé et sécurité

Formation

Diplôme d'Etat d'infirmier

DIUST

Description du poste

En tant qu'infirmier en entreprise chez GHM, vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des actions de santé au travail. Vos missions seront variées et incluront:

• la gestion de la surveillance médicale du personnel en relation avec la médecine du travail dans le respect de la législation et la réalisation des pré visites
• la réalisation des soins infirmiers courants et la gestion des premiers soins d'urgences médicales
• la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé en réalisant des sensibilisations dans le cadre de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail)
• l'animation de formations relatives aux RPS et santé (SST, gestes et postures, etc.)
• l'administration relatives aux traitements des différents dossiers: registres d'AT, registres de soins, études de poste, dossiers des salariés, inaptitudes, etc.

Rattaché au service des Ressources Humaines, vous serez amené à travailler de manière transversale avec le service Sécurité et le CSSCT afin de promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé en collaborant à l'évaluation des risques professionnels et à la proposition de mesures correctives.

Diplôme d'état d'infirmier obligatoire, idéalement complété par le DIUST, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 5 ans dans les soins. Vos connaissances approfondies en termes de santé et de sécurité au travail, ainsi que votre maîtrise des réglementations en vigueur, seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Une excellente connaissance des problèmes de santé publique et une maîtrise des outils bureautiques sont également indispensables. Votre capacité à analyser les risques, à proposer des solutions adaptées et à communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques sera cruciale. Vous devrez faire preuve de rigueur, de sens de l'organisation et d'un esprit d'initiative pour mener à bien vos missions. Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront également des compétences clés pour interagir avec les différents acteurs de l'entreprise. Enfin, votre engagement envers la prévention et la promotion de la santé au travail sera un gage de votre réussite dans ce poste.

Type de contrat CDI

• Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
• Travail en journée
• Salaire

• Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire- Diplôme d'Etat Infirmier Cette formation est indispensable
• Aucune formation scolaire- DIUST

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensable
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'infirmier(ière) Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Protocoles de soins Cette compétence est indispensable
• Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux
• Implémenter des programmes de prévention santé
• Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies
• Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
• Remplir les documents d'intervention
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Respecter la confidentialité des informations
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
• Valoriser et partager les bonnes pratiques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Fonderie d'acier

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Solidement Implanté dans le Grand-Est depuis sa création en 1837, GHM fait partie du groupe français Agora-Makers, au rayonnement mondial.Nous avons une histoire riche en réalisations patrimoniales prestigieuses (éclairage des Champs-Elysées, pont Alexandre III, fontaines Wallace, ...) et contemporaines car nous sommes résolument tournés vers l avenir. Labellisée entreprise du patrimoine vivant, certifiée ISO14001, GHM est un leader reconnu dans le secteur de la fonderie.Mme * Tintillier