Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

CCAS; Sevran; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de soin social recherche un(e) aide-soignant(e) à domicile à Sevran. Vous aurez un rôle crucial dans la gestion des soins de prévention pour les personnes âgées. Vous devez avoir au moins 1 an d'expérience et un CAP ou une formation équivalente. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire de 1802 euros brut par mois, ainsi que des primes.

Prestations

Primes

Prime SEGUR 1 et 2

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en tant qu'aide-soignant(e) est indispensable.
• Posséder un permis B pour véhicule léger est requis.

Responsabilités

• Réaliser des soins préventifs et relationnels pour les personnes âgées.
• Accompagner les soins prescrits et gérer l'entretien de l'environnement du patient.
• Participer à la gestion des stocks de matériel médical.

Connaissances

Soins à domicile

Prise en charge des patients

Accompagnement en fin de vie

Conseil aux aidants

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 197QRQZ Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Aide-soignant(e) au service de soins infirmiers à domicile pour les personnes âgées. L aide-soignant(e) réalise, sans empiéter sur le rôle propre de l'infirmier(e), en collaboration avec lui/elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Effectue les soins « prescrits » par le cadre de santé ou son adjointe (l'infirmière). Accompagne le cadre de santé dans l'accueil et la prise en charge des patients et de leur famille. Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne, en coopération avec les services partenaires. Conseille les aidants en matière d'hygiène, de manipulation et de confort du patient. Accompagne les personnes en fin de vie dans les limites du maintien à domicile. Participe à la gestion courante et prévisionnelle des stocks et des commandes de matériel. Contribue à la réflexion sur les orientations du service. Prime SEGUR 1 et 2

Type de contrat: CDI. Travail 35H/semaine, travail en journée.

• Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois
• Primes

Déplacements: Quotidiens. Zone départementale.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s). Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant. Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) est un établissement public dépendant de la commune. Sa compétence, définie par les articles 137 et suivants du Code de la famille et de l'aide sociale, est : de mener une action générale de prévention sociale (aides facultatives allouées par une commission : secours d'urgence, réduction des frais de restauration scolaire, bons alimentaires) et d'assurer la mise en œuvre des compétences du conseil départemental et de l'État en matière d'action sociale.

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