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Un cabinet de recrutement recherche un Technico-commercial itinérant pour le Grand Est. Vous serez responsable de la fidélisation et de la prospection d'un portefeuille clients B2B, en gérant le cycle complet de vente. Le poste en CDI implique des déplacements fréquents sur 16 départements et offre un package global de 50 à 55k € bruts annuels. Si vous avez de l'expérience en développement commercial et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.
Vous êtes plutôt éleveur que chasseur ? Les menuisiers, serruriers, charpentiers métalliques et façadiers n'ont plus de secret pour vous ?
Alors rejoignez notre client, filiale française d'un fabricant historique spécialisé dans la protection solaire extérieure, en tant que Technico-commercial itinérant H / F sur le Grand Est, en CDI.
Au sein de l'équipe commerciale composée de six technico-commerciaux et pilotée par le Chef d'équipe en coordination avec le Directeur Général, vous êtes en charge d'animer, développer et fidéliser un portefeuille clients exclusivement B2B (CA actuel d'environ 1M€) sur 16 départements.
L'équipe commerciale compte six technico-commerciaux répartis partout en France, deux agents commerciaux, un Responsable Projet / Prescription, un Chef d'équipe, et un Directeur Général très impliqué commercialement. L'ADV et l'ensemble des fonctions support sont basés au siège, à Villeneuve-Loubet.
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous avez une expérience en développement commercial auprès d'une clientèle de professionnels (BTP, industrie, etc.) sur des produits techniques ?
Vous êtes reconnu pour votre excellent sens du commerce et votre capacité à créer du lien pour fidéliser les clients existants, développer de nouveaux comptes, et réactiver les comptes existants ?
Vous êtes capable de gérer votre agenda, en organisant vos tournées terrain, prendre des rendez-vous, tout en étant rigoureux dans vos reportings de vente ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si : Vous n'avez jamais travaillé en développement commercial B2B sur des produits techniques.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
→ Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Et c'est tout !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.