Immobilier jobs in Francia
Conseiller en gestion de patrimoine expérimenté H / F
LE MERCATO DE L'EMPLOI
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Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant H / F
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Consultant en Recrutement Healthcare - Santé H / F
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Stagiaire Energie et Bâtiment 1ER SEMESTRE 2026 HF
Socotec
Responsable tous corps d'état - Génie Civil/TCE H/F
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Chef de mission comptable | Expertise comptable | CDI | H / F - PwC
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Conseiller/conseillère juriste (H/F)
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Responsable Opérations H / F
HAROPA PORT – Direction Territoriale de Paris
Chargé de Service Client CDD 10 Mois H/F - BNP Paribas - BNP Paribas
Jobs via eFinancialCareers
Conseiller en gestion de patrimoine expérimenté H / F
Descrizione del lavoro
Une entreprise d'assurance cherche un Conseiller en gestion de patrimoine expérimenté en CDI pour développer et fidéliser un portefeuille haut de gamme. Vous devrez identifier les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure. Rémunération motivante de 5 000 à 6 700 EUR brut par mois selon performance, avec des primes. Un bon réseau et d'excellentes compétences commerciales sont nécessaires. Ce rôle conviendra aux professionnels cherchant à évoluer dans un environnement dynamique.
Servizi
Competenze
- Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de patrimoine, banque, assurance ou vente de solutions financières.
- Capacité à créer et développer un réseau d'apporteurs d'affaires.
- Goût du conseil personnalisé et du terrain essentiel.
Mansioni
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients haut de gamme.
- Identifier les besoins patrimoniaux et proposer des solutions sur mesure.
- Travailler avec des outils patrimoniaux performants.
Conoscenze
Rejoignez le 1er assureur mondial , acteur de référence en gestion de patrimoine et services financiers, et accompagnez une clientèle haut de gamme avec une offre complète et différenciante.
Dans le cadre de son développement il recherche ses futurs talents Conseillers en gestion patrimoine expérimentés H / F
CDI | Statut salarié | Fixe + commissions non plafonnées | Clientèle haut de gamme
🚀 Vos missions
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients à fort potentiel.
- Identifier les besoins patrimoniaux et proposer des solutions sur mesure : épargne, retraite, prévoyance, placements, immobilier, crédit, banque.
- Créer, animer et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, professions libérales, chefs d'entreprise).
- Travailler avec des outils patrimoniaux performants et une méthode de vente reconnue.
💰 Ce que vous gagnez
- Rémunération motivante : fixe + commissions non plafonnées + primes liées à des actions clés.
- À objectifs atteints : 5 000 à 6 700 brut / mois (suivant le grade).
- Moyenne annuelle pour les profils confirmés : 80 000 à 100 000 brut / an.
- Les meilleurs sont bien au delà des 100 K brut / an.
Ce poste est en "vrai" statut salarié .
En revanche pour les profils les plus expérimentés et disposant d'un réseau solide, une alternative en statut d'agent général expert en patrimoine et protection sociale pourra vous être proposé au sein de la même compagnie.
Les différents modèles pourront vous être exposés lors d'un premier entretien.
✅ Profil recherché
- Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de patrimoine, la banque, l'assurance ou la vente de solutions financières.
- Solide fibre commerciale, excellent relationnel, capacité à créer et développer un réseau.
- Autonomie, rigueur, goût du conseil personnalisé et du terrain.
Nous recherchons avant tout des profils développeurs capables de créer des liens avec des apporteurs d'affaires, générer de la recommandation. Les clients ne viennent pas à vous et ne sont pas remis par la compagnie : c'est à vous d'aller les chercher : par contre vous bénéficiez pour cela d'un appui logistique, humain, financier incomparable.
Si vous recherchez plutôt un rôle de gestionnaire ou de backoffice, ce job ne sera pas fait pour vous
Envie de rejoindre un réseau d'excellence dans un cadre stimulant, structurant et tourné vers la performance?
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.