Immobilier jobs in France
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Agent commercial immobilier
Job summary
Une agence innovante recherche un professionnel dynamique pour rejoindre son équipe. Ce rôle implique la prospection de nouveaux mandats, l'estimation des biens et la gestion des ventes. Vous aurez la chance de travailler dans un environnement dématérialisé, offrant une grande flexibilité et une proximité avec les clients. En tant que membre clé de l'équipe, vous développerez vos compétences en gestion tout en contribuant à la croissance de l'agence. Si vous êtes passionné par l'immobilier et désireux de relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.
Qualifications
- Capacité à travailler de manière autonome et à proposer des solutions.
- Excellentes compétences relationnelles et connaissance du marché immobilier.
Responsibilities
- Prospection pour de nouveaux mandats et estimation des biens.
- Organisation des visites et relations avec les vendeurs et notaires.
Skills
Tools
Notre agence Siving est née d’une envie de proposer à nos clients un service irréprochable de haute qualité. Nous avons fait le choix de fonder une agence 100% dématérialisée, sans vitrine, car c’est l’avenir des agences modernes. Nous avons tout de même nos bureaux situés à Canet-en-Roussillon. L’agence Siving Immobilier bénéficie du rayonnement et d’une présence accrue sur les réseaux sociaux (Siving Sisters) avec un potentiel de 40 000 profils investisseurs en quête de recherche de bien. Aujourd’hui nous souhaitons offrir la réactivité mais aussi la proximité à nos clients en nous déplaçant à eux et pas l’inverse.
- Prospection en vue de rentrer de nouveaux mandats (recherche et vente)
- Estimation des biens et veille immobilière
- En charge de la publicité des biens (RS, logiciel Hektor)
- Organisation des visites et relation avec vendeur(s)
- Etablir le dossier de vente et relation avec le(s) notaire(s)
- S’assurer du bon déroulement de la vente
- Prospection continue relationnel client
- Toute mission nécessaire au bon déroulement des ventes
- Poste évolutif en management d’équipe
- Autonomie et force de proposition
- Persévérance
- Excellent relationnel
- Sens de l'écoute et diplomatie
- Connaissance précise du marché immobilier et de ses fluctuations
- Curiosité, adaptabilité et réactivité
- Organisation et rigueur
- Connaissances juridiques et techniques (normes, matériaux, etc.).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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