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Une entreprise innovante recherche un expert en efficacité énergétique pour conseiller des clients dans leur transition énergétique. Ce rôle implique la gestion de projets de conception et de rénovation, avec un accent sur la décarbonation et l'efficacité énergétique. Vous serez responsable de l'élaboration de stratégies viables, de l'accompagnement des clients dans la recherche de financements, et de la supervision des missions de commissionnement. Rejoignez une équipe dynamique qui œuvre pour un avenir durable et participez à des projets impactants tout en bénéficiant de conditions de travail flexibles et d'une culture d'entreprise positive.
Au sein du Pôle Energie & Carbone, ton rôle sera de conseiller et d’accompagner nos clients immobiliers dans leur démarche de transition énergétique et bas carbone. Tu travailleras sur des projets variés et missions impactantes de Conception-Réalisation et / ou rénovations lourdes, depuis la phase programmatique jusqu’à la livraison du bâtiment. Tu apporteras ton expertise et des solutions innovantes à l’échelle d’un actif ou d’un patrimoine immobilier. Tu seras amené(e) à piloter des projets diversifiés, seul ou en équipe!
Ingénieur ou Master 2 spécialisation Génie climatique / Fluides / Energie / Carbone avec 3 ans d'expérience minimum.
Lieu : Sèvres (92) (ligne 9 / Tram T2)
Mode de travail : télétravail occasionnel, horaires flexibles.
Rémunération : fixe sur 12 mois, prime d’intéressement, prime de vacances, Plan d’Epargne.
Date de début : Dès que possible
Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.
Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.
Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
Nos collaborateurs font bouger les lignes en travaillant sur des projets d’envergure et en réfléchissant sans cesse à l’évolution de nos métiers.