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Résumé du poste
Une entreprise de déstockage recrute un employé qualifié pour gérer les opérations de caisse et assurer la mise en rayon. Vous travaillerez 39 heures par semaine avec un salaire brut de 11.88 Euros de l'heure. Une expérience de 6 mois dans un poste similaire est indispensable.
Qualifications
- 6 mois d'expérience dans un poste similaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve de réactivité et avoir le sens du service.
Responsabilités
- Gérer les opérations de caisse.
- Mise en rayon ponctuelle.
- Accueillir et orienter les clients.
Connaissances
Formation
Noz recrute...Vous gérez les opérations de caisse et vous en assurez la bonne tenue. Vous pouvez être sollicité ponctuellement en renfort pour la mise en rayon. Amplitude horaire : 9h à 19h45. 39h / 4 jours. Poste à pourvoir de suite.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 39H/semaine
Travail le samedi
- Salaire brut : 11.88 Euros /h
- 6 Mois - poste similaire (indispensable)
- Gérer une caisse (indispensable)
- Procéder à l'encaissement (indispensable)
- Procédures d'encaissement (indispensable)
- Règles de tenue de caisse (indispensable)
- Utilisation de caisse enregistreuse (indispensable)
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
10 à 19 salariés
Pourquoi choisir NOZ ? L'Univers NOZ connaît aujourd'hui un fort développement avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accompagner cette stratégie, l'Univers NOZ recrute des nouveaux collaborateurs.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.