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Relais & Châteaux
H4 Hotel Paris Saint Denis
Une brasserie étoilée en Alsace recherche un Demi-chef de partie pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et du dressage des plats tout en assurant la qualité et la régularité des recettes. Ce poste exige au moins 3 ans d'expérience en cuisine, avec un excellent sens de l'organisation et une passion pour la gastronomie. Vous travaillerez dans un environnement prestigieux, offrant des conditions de travail attractives et des opportunités de formation continue.
LA MAISON DES TETES, C'EST ...
Un écrin d’histoire et d’élégance : une maison alsacienne de caractère, héritière d’un riche patrimoine depuis 1609.
Un lieu de vie animé : un hôtel 5 étoiles intimiste, une Brasserie Historique authentique et un Restaurant Gastronomique d’exception.
Un hôtel confidentiel et raffiné : 21 chambres où Modernité et Tradition fusionnent.
Une Brasserie Historique : un hommage à la cuisine traditionnelle régionale relevée par une touche bistronomique.
Le Restaurant Gastronomique : une étoile au guide Michelin, une signature culinaire portée par une cuisine du terroir local et selon la saison.
Une équipe jeune et passionnée : un esprit familial au service de l’expérience client.
Un membre engagé Relais & Châteaux : une maison qui allie art de vivre, hospitalité et une réelle conscience environnementale.
Une adresse à la belle notoriété reconnue.
Objectif du Poste :
Le Demi-chef de partie assiste le chef de partie dans la réalisation et le dressage des plats de sa partie dans le respect des standards de qualité et d’exigence de l’établissement. Il est garant de la régularité et de la précision dans l’exécution des recettes de la brasserie. Il encadre les commis et participe activement à la bonne organisation de la cuisine.
Missions principales
1. Préparation et Production culinaire
Préparer, cuisiner et dresser les plats de sa partie selon les fiches techniques établies et les standards de l’établissement
Participer à la mise en place quotidienne : anticiper les besoins, respecter les temps de préparation
Garantir la constance du goût, de la présentation et des cuissons
Adapter sa production en fonction de l’activité et des éventuels ajustements de la carte.
2. Organisation et Gestion de sa partie
Gérer son poste de travail avec autonomie et méthode
Contrôler la rotation des stocks et participer aux inventaires
Appliquer les procédures de traçabilité et de conservation des produits
3. Management et Formation
Encadrer et former les commis, apprentis et stagiaires
Transmettre les bonnes pratiques, les gestes techniques et les standards de l’établissement
Participer à la cohésion de l’équipe et à l’ambiance positive en cuisine
4. Hygiène et Sécurité
Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Maintenir son poste de travail propre et organisé tout au long du service
Adopter des gestes et postures de travail sécurisés
Profil recherché
Formation et Expérience
Diplôme en hôtellerie-restauration (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience équivalente.
Expérience de 3 ans minimum en cuisine, dont 1 an à un poste similaire, idéalement en brasserie haut de gamme.
Compétences Requises
Excellente résistance au stress et bonne gestion du rythme de service.
Sens aigu de l’organisation et du détail.
Maîtrise des techniques de cuisine et des normes d'hygiène.
Connaissance des produits locaux et de saison.
Qualités Personnelles
Rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
Respect de la hiérarchie et volonté de progression
Passion pour la cuisine et le service de qualité.
Conditions de travail
Contrat : CDI 39H
Horaires :En coupure, variables selon fréquentation, incluant soirées, week-ends et jours fériés / possibilité de flexibilité de jours de congés sous condition d’accord avec la direction
Rémunération : Attractive avec avantages (repas, assurance mutuelle et prévoyance, offres spécifiques remisées en tant que membre dans les différents établissements appartenant aux même labels, …)
Opportunités : Formation continue et évolution au sein de l'établissement et du réseau Relais & Châteaux.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.