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Head Of Supply Chain France – Localisation : Paris

Diageo : Une histoire de tradition et de succès

Créée en 1997, Diageo s'appuie sur un héritage riche et des fondations solides, bâties par des figures emblématiques de l'industrie telles qu'Arthur Guinness, John Walker et Elizabeth Cumming. Aujourd'hui, l'entreprise est le leader mondial des boissons alcoolisées, avec un portefeuille exceptionnel de plus de 200 marques, dont 20 figurent parmi les 100 plus grandes marques de spiritueux au monde, parmi lesquelles Talisker, Singleton, Zacapa, Don Julio, Tanqueray, et Guinness.

Une culture d'entreprise fondée sur des valeurs fortes

Chez Diageo, la culture d'entreprise repose sur des valeurs fondamentales qui orientent ses actions et la manière de collaborer. Les employés partagent une passion commune pour leurs clients et consommateurs, ainsi qu'une quête constante d'excellence. Ils s'encouragent mutuellement à réussir, se respectent et se valorisent, tout en travaillant avec détermination pour être fiers de leurs accomplissements et de leurs pratiques.

Notre raison d'être - "Celebrating Life Every Day, Everywhere.". Joué un rôle important dans notre entreprise, pour nos employés, notre diversité et nos marques.

Pour en savoir plus sur Diageo, consultez son site Web : https://www.diageo.com/

En tant que Head of Supply Chain pour le marché français, vous êtes le moteur de l'excellence opérationnelle, en pilotant l'ensemble de la stratégie de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout.

Membre de l'équipe de direction, vous jouerez un rôle clé dans la manière dont Diageo répond chaque jour aux attentes de ses clients, en garantissant une disponibilité produit fiable, un service de qualité et une performance alignée sur nos ambitions stratégiques.

Vous recherchez un rôle de leadership stimulant et à fort impact ? Ce poste vous offre l'opportunité de créer de la valeur grâce à une planification fluide, une collaboration stratégique avec nos clients et une innovation portée par l'offre. Vous prendrez la tête d'une équipe interfonctionnelle couvrant la logistique, les données de référence et l'approvisionnement client, avec un engagement fort en faveur de l'agilité, de l'efficacité des coûts et de l'excellence du service.

• Piloter la chaîne d'approvisionnement de bout en bout sur le marché français. Vous garantissez fluidité, cohérence et agilité tout au long du processus, de la prévision jusqu'à la mise en rayon.
• Placer le client au cœur de l'exécution, en développant des partenariats stratégiques avec nos principaux clients. Vous co-construisez des plans conjoints avec les équipes commerciales et positionnez Diageo comme le fournisseur de référence.
• Assurer la planification des ventes et des opérations (S&OP), en tant qu'interface clé entre les équipes locales et le pôle de planification central (IBP). Vous êtes garant de la précision des prévisions, de l'alignement de la demande et du pilotage des opérations à court terme.
• Superviser l'ensemble du processus Order-to-Cash, en assurant une gestion efficace des commandes, de la facturation jusqu'à l'encaissement, en étroite collaboration avec nos équipes des Centres de Services Partagés.
• Optimiser la performance sur les quatre piliers clés de la supply chain : excellence de service, maîtrise des coûts, efficacité du fonds de roulement et réduction de l'empreinte carbone des opérations logistiques.
• Diriger et faire grandir une équipe interfonctionnelle locale, composée notamment de responsables supply chain, logistique, etc. Vous instaurez une culture d'autonomie, de réactivité et d'amélioration continue.
• Accélérer l'innovation pilotée par l'offre, en collaboration avec les équipes commerciales et innovation, pour garantir des lancements de produits, des évolutions de portefeuille et des transitions de marque réussis - avec une supply chain prête dès le premier jour.
• Renforcer l'excellence des données, systèmes et processus, en déployant efficacement des outils tels que SAP ou Anaplan afin d'améliorer la qualité des prévisions, la visibilité opérationnelle et la prise de décision.
• Développer des collaborations client stratégiques, en co-créant de la valeur sur toute la chaîne d'approvisionnement. Vous jouez un rôle moteur pour positionner Diageo comme un partenaire incontournable en matière de productivité et de croissance durable.

• Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout, avec une expertise avérée en planification, service client et opérations logistiques.
• Vous êtes un acteur stratégique, capable de transformer des ambitions commerciales en plans d'approvisionnement concrètes et opérationnels.
• Vous maîtrisez l'ensemble du cycle Order-to-Cash, avec une forte orientation client et une capacité à piloter l'exécution de manière fluide et efficace.
• Vous savez créer des partenariats solides, en interne comme en externe, et vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences en communication et votre capacité à influencer, à collaborer transversalement et à naviguer dans une organisation matricielle.
• Vous avez été reconnu(e) pour votre capacité à conduire des démarches d'amélioration continue, notamment en réduisant les coûts, en optimisant le fonds de roulement et en renforçant l'excellence en planification.
• Vous possédez une solide connaissance des systèmes ERP (SAP, Anaplan, etc.) et des outils de planification digitale.
• Vous avez de l'expérience dans le management d'équipe. Votre capacité à écouter et à soutenir permet de rassembler, développer et faire progresser des équipes engagées et performantes.
• Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous êtes capable de créer et structurer des processus efficaces à partir de zéro, en vous adaptant aux besoins et contraintes du marché.
• Anglais et Français courant.

Célébrer notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'objectif de Diageo de « célébrer la vie chaque jour et partout ». Cet objectif est, en soi, de nature inclusive, car il valorise chacun sans distinction d'origine, de handicap, de religion, d'identité de genre, de sexualité ou d'appartenance ethnique.

Nous savons que pour que notre entreprise prospère et que Diageo réalise son ambition, nous avons besoin de talents divers avec une gamme d'expériences, de compétences et de capacités dans chacun des 180 pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large base de clients. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux facteurs qui contribuent à la croissance de notre entreprise et nos valeurs, nos objectifs et nos normes établissent les conditions nous permettant de respecter la contribution exceptionnelle de chaque personne.

La flexibilité est la clé du succès dans notre entreprise et bon nombre de nos employés travaillent de manière flexible de différentes manières, notamment à temps partiel ou à horaires condensés. Parlez-nous de ce que la flexibilité signifie pour vous et ne laissez rien vous empêcher de postuler !