Responsable Pôle Paie H/F (CDI)

COMPTABILITE EMPLOI; Saint-Lô; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe international recherche un Responsable de Pôle Paie basé en Normandie. Le candidat supervisera une équipe de gestionnaires de paie et garantira la fiabilité de la production de paie pour plusieurs filiales. Les responsabilités incluent la digitalisation des processus, l'animation d'équipes, et la gestion des relations avec les interlocuteurs internes lors des audits. Le poste offre des primes d’intéressement et est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Prestations

Primes d’intéressement

Participation

Qualifications

• Expérience confirmée dans le management d’une équipe paie.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels paie.
• Capacité à animer, fédérer et développer une équipe.

Responsabilités

• Superviser et développer une équipe de gestionnaires paie.
• Être le référent des processus paie et de la digitalisation.
• Participer aux projets transverses du Groupe et animer les équipes.

Connaissances

Management d'équipe

Supervision de processus paie

Rigueur

Orientation résultats

Esprit analytique

Outils

Logiciels paie

Outils bureautiques

Description du poste

Notre client est un groupe international avec plusieurs filiales en France et à l’étranger. Sa filiale Services centralise les processus paie et RH pour l’ensemble des filiales, garantissant fiabilité, conformité et qualité.

Rattaché(e) au CSP Paie France, vous intervenez en tant que Responsable de Pôle Paie, supervisant et animant un pôle paie. Vous garantissez la fiabilité, la conformité et la performance de la production paie pour plusieurs filiales.

Responsabilités

• Supervisez, fédérez et développez une équipe de gestionnaires paie,
• Êtes le référent des processus paie (digitalisation, harmonisation des pratiques, RGPD, veille juridique),
• Animez les équipes et participez aux projets transverses du Groupe,
• Assurez la relation avec les interlocuteurs RH, comptables et sociaux, et représentez le Groupe lors des audits et comités internes,
• Suivez et challengez les indicateurs de performance (KPI), documentez et partagez les bonnes pratiques, et garantissez la qualité de service pour les clients internes.
• Poste basé en Normandie, avec possibilité de télétravail
• Primes d’intéressement, participation

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le management d’une équipe paie et la supervision de processus paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels paie, êtes capable d’animer, fédérer et développer une équipe, et faites preuve de rigueur, d’organisation, d’esprit analytique et d’orientation résultats. Vous êtes également motivé(e) par les projets transverses et l’amélioration continue des processus.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap