Handicap à France
Responsable Adjoint.e Magasin Bourg en Bresse
Groupe Mondial Tissus
Consultant RH junior - (H/F/NB)
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Consultant TALEND / ETL Confirmé (H/F/NB)
Keyrus US
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Correspondant risques techniques et environnementaux - H/F
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Enseignant en activités physiques adaptées H / F
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Enseignant en activités physiques adaptées H/F
Association Siel Bleu
Ingénieur Architecte Fonctionnel – Chaîne de Communication Optique Inter-Satellites H/F
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— Ingénieur Étude en Communication Optique – Secteur Spatial H/F
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Architecte 5G – Télécommunication spatial (H/F)
Scalian
Responsable Adjoint.e Magasin Bourg en Bresse
Résumé du poste
Groupe Mondial Tissus, leader sur le marché des tissus, recherche un Responsable de Magasin enthousiaste pour guider une équipe dynamique. Ce rôle inclut la gestion quotidienne, l'accueil des clients et l'encouragement des objectifs commerciaux, tout en incarnant les valeurs de partage et d'équité. Une passion pour le DIY et le leadership est essentielle.
Prestations
Qualifications
- Passionné(e) par la vente et prêt(e) à prendre des responsabilités.
- Affinité avec le monde du DIY.
- Un leader inspirant qui écoute et échange efficacement.
Responsabilités
- Collaborer avec le Responsable de Magasin pour la gestion quotidienne.
- Encadrer une équipe pour maximiser les performances.
- Accueillir les clients et offrir des conseils personnalisés.
- Contribuer aux objectifs commerciaux.
Connaissances
Qui sommes-nous ?
Telle une start-up de plus de 40 ans, à la fois innovante et expérimentée, Mondial Tissus a su rester leader de son marché :
1erréseau de vente deTissuset deMercerieen France ; avec 122 magasins dont 8 en Belgique et un rayonnement européen.
Plus de5millionsde mètres de tissu vendus par an, soit la distance Paris-New York
Au sein d’un secteur porteur; le do it yourself, dans une démarche responsable… «Faire soi-même c’est déjà faire beaucoup pour la planète»
Rejoignez une équipe où chacun se sent chez soi ! Avec 22 nationalités représentées et une belle mixité générationnelle, incluant 30 % de la Génération Z et autant de seniors, nos collaborateurs montrent une fidélité moyenne de 7 ans. Le label 'Great Place to Work' en 2024, couronne la qualité de vie au travail chez Mondial Tissus.
Vos Missions :
Collaborer avec le Responsable de Magasin : Devenez son bras droit et participez à la gestion quotidienne du magasin.
Encadrer une super équipe : Aidez à motiver et à guider vos collègues pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes.
Accueillir nos clients avec énergie : Soyez leur premier contact, offrez-leur des conseils personnalisés et assurez une expérience shopping mémorable.
Booster les ventes : Contribuez à atteindre les objectifs commerciaux tout en mettant en avant nos produits avec enthousiasme.
Incarner nos valeurs : Devenez le relais de nos valeurs – Partage, Équité, Proximité et Curiosité – au sein du magasin.
Votre profil:
Passionné(e) par la vente et prêt(e) à prendre des responsabilités : Vous êtes motivé(e) à l’idée de guider et d’inspirer les autres.
Affinité avec le monde du DIY : Si vous aimez la mode, la décoration et les activités manuelles, c’est encore mieux !
Un exemple au quotidien : Vous êtes la personne sur qui l’équipe peut compter.
Un leader inspirant : Vous savez écouter et échanger efficacement avec vos collègues et vos clients.
Nous vous offrons :
13ème mois et primes sur objectifs
-30% de remise sur notre offre
Parcours d’intégration, de formation et programmes certifiants
Mutuelle familiale
Accès aux avantages CSE
Mais surtout de nombreuses opportunités d’évolution!
Matière à évoluer ensemble !
Le saviez-vous ? Mondial Tissus offre à chacun la possibilité de développer son potentiel en travaillant notamment aux côtés de Hello Handicap.
Nous accueillons des personnes en situation de handicap dans nos magasins, mais aussi au sein de notre siège social et de notre plateforme logistique.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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