Gestionnaire Paie H/F (CDI)

COMPTABILITE EMPLOI; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'expertise comptable à Paris recherche un Gestionnaire Paie pour gérer un portefeuille clients en toute autonomie. Ce poste implique la gestion des démarches administratives liées à la paie, ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Le candidat doit maîtriser le logiciel SILAE et le Pack Office, et doit faire preuve de rigueur et avoir un bon sens du service client. Les conditions incluent un contrat CDI, un salaire entre 35-40K EUR et des horaires flexibles dans un environnement moderne.

Prestations

Rémunération compétitive

Télétravail partiel

Bureaux modernes et restaurant d'entreprise

Formations internes

Événements conviviaux

Qualifications

• Expérience confirmée en cabinet comptable.
• Connaissance indispensable du logiciel SILAE et du Pack Office.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel en toute autonomie.
• Assurer les démarches administratives liées à la paie.
• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Maintenir une relation de qualité avec les clients.
• Utiliser SILAE et le Pack Office pour la production des paies.
• Participer à la veille sociale.

Connaissances

Maîtrise de la paie en environnement multi-conventionnel

Rigueur

Sens du service client

Capacité à travailler en équipe

Outils

SILAE

Pack Office

Description du poste

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l’expertise comptable et du conseil. L’entreprise valorise la proximité avec ses clients, la qualité de ses services et le développement des compétences de ses collaborateurs(trices). Elle offre un environnement moderne, flexible et convivial, avec des opportunités de formation et d’évolution. Située à Paris 20ème, elle s’engage pour la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel en toute autonomie.
• Assurer l’ensemble des démarches administratives liées à la paie (de la DUE à la rupture du contrat).
• Établir et contrôler les bulletins de paie conformément à la législation en vigueur.
• Maintenir une relation de qualité avec les clients et les organismes sociaux.
• Utiliser le logiciel SILAE et le pack Office pour la production et le suivi des paies.
• Participer à la veille sociale et à l’amélioration des processus internes.

Conditions de travail et avantages

• Contrat : CDI.
• Rémunération : 35-40KEUR selon expérience.
• Télétravail partiel et horaires flexibles (semaine à 4,5 jours).
• Bureaux modernes avec espaces verts et restaurant d’entreprise.
• Formations internes et perspectives d’évolution.
• Événements conviviaux (afterworks, séminaires, journée solidaire).
• Poste également ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre client en tant que Gestionnaire Paie, n’hésitez pas à postuler dès maintenant. Vous maîtrisez la paie en environnement multi-conventionnel et disposez d’une expérience confirmée en cabinet comptable. La connaissance du logiciel SILAE et du Pack Office est indispensable. Rigueur, sens du service client et capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels.