Gestionaire Paie H/F Le Tholonet (CDI)

COMPTABILITE EMPLOI; Meyreuil; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de comptabilité recherche un gestionnaire de paie expérimenté à Meyreuil. Le candidat idéal a entre 5 et 10 ans d'expérience en cabinet comptable et maîtrise le logiciel Silae. Vous aurez en charge la gestion complète de la paie, l'administration du personnel, et le conseil en droit social. Le poste est en CDI à temps plein, avec des avantages tels que tickets restaurant et télétravail partiel possible après intégration.

Prestations

Tickets restaurant (8 EUR/jour)

Prime annuelle

Intéressement

Formation continue

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en cabinet comptable, idéalement à un poste de cadre.
• Solide connaissance des conventions collectives et de la législation sociale.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie et contrôle des bulletins.
• Administration du personnel incluant DPAE et contrats.
• Conseil en droit social pour clients.
• Audits sociaux pour notre clientèle.
• Amélioration des procédures et d'outils de production.
• Encadrement d’un(e) gestionnaire de paie junior.

Connaissances

Maîtrise du logiciel Silae

Rigueur

Autonomie

Sens du service client

Esprit d’équipe

Formation

Formation Bac +3 minimum (paie, RH, droit social)

Description du poste

Membre du Groupe Excel, réseau national de cabinets indépendants, nous partageons des valeurs fortes : coopération, excellence et progression continue des compétences. Engagés dans une démarche RSE, nous plaçons la formation, l’écoute et le bien‑être de nos collaborateurs au centre de nos priorités. Notre culture d’entreprise repose sur la bienveillance, la collaboration et la volonté de permettre à chacun de s’épanouir pleinement dans son parcours professionnel.

Vos missions

• Gestion complète de la paie et contrôle des bulletins (portefeuille multi-conventions).
• Administration du personnel (DPAE, contrats, absences, ruptures).
• Conseil en droit social et accompagnement opérationnel des clients.
• Audits sociaux pour notre clientèle en commissariat aux comptes et veille légale/conventionnelle.
• Amélioration continue des procédures et des outils de production.
• Encadrement et formation d’un(e) gestionnaire de paie junior.

Informations sur le poste

• CDI – Temps plein (39 h) / Statut Cadre.
• Poste basé au Tholonet (cadre de travail agréable, parking gratuit privatif).
• Tickets restaurant (8 EUR/jour), prime annuelle, intéressement.
• Télétravail partiel possible après intégration.
• Formation continue et accompagnement individualisé.

Qualifications requises

• Formation Bac +3 minimum (paie, RH, droit social).
• 5 à 10 ans d’expérience en cabinet comptable, idéalement à un poste de cadre.
• Maîtrise du logiciel Silae ; solide connaissance des conventions collectives et de la législation sociale.
• Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d’équipe.
• Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.