Campus des Métiers et des Qualifications
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Happy Recrutement
Le Campus des Métiers et des Qualifications recherche un agent contractuel pour gérer les tâches administratives financières. Le poste exige une formation en finances ou comptabilité et implique l'établissement de bons de commande, le suivi du budget et l'enregistrement des heures d'enseignement. Une expérience antérieure dans un environnement de gestion financière est souhaitée.
Etablir les demandes d’achat, après vérification des données (marchés, devis…) et de la conformité des pièces reçues (disponibilité des crédits, signature…)
Etablir les bons de commandes (logiciel Sifac) de leur engagement jusqu’à leur liquidation (validation, signature, transmission aux fournisseurs, saisie des constations de service fait, suivi de la facturation)
Etablir les ordres de missions et le cas échéant les demandes de déplacements (états liquidatifs, signature, pièces justificatives…)
Etablir les recettes (logiciel Sifac) des grands programmes de l'UPEC (Aurora, Erasme, etc.)
Enregistrement des heures d'enseignement dans OSE
Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion financière
Etablir des bilans financiers
Assurer le suivi de l’inventaire des biens de la structure
Assurer une veille sur l’évolution des procédures internes dans son domaine d’activité
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des techniciens de recherche et de formation
De formation niveau BAC à BAC+2 spécialité finances, comptabilité avec une expérience sur un poste en gestion financière
Connaissances :
Finances et comptabilité publique
Réglementation et fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur, son organisation
Savoir Faire :
Traiter, vérifier et transmettre des informations spécifiques au domaine de la gestion financière et comptable
Appliquer les procédures budgétaires et comptables
Rendre compte de son activité
Savoir Etre :
Organisation et Rigueur
Confidentialité
Aptitude à travailler en équipe, sens du relationnel
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.