Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnements, vous êtes en charge d'approvisionner, de planifier et d'assurer le suivi des ordres de fabrication ainsi que des commandes fournisseurs, en réponse aux besoins clients. Vous intervenez dans le respect des procédures internes en matière de qualité, sécurité et environnement. Vos principales missions : - Assurer l'approvisionnement des composants et matières premières en respectant les objectifs de coûts, de délais et de niveau de stock. - Gérer les commandes fournisseurs et / ou sous-traitants, assurer les relances nécessaires. - Participer, selon les besoins, à l'analyse de l'adéquation charge / capacité. - Contribuer à l'élaboration du Plan Directeur de Production (PDP). - Planifier les ordres de fabrication en fonction des priorités et des ressources disponibles. - Paramétrer et mettre à jour les articles dans le système de gestion (ERP). - Suivre et gérer les stocks de matières premières, produits semi-finis, produits finis et encours, ainsi que les opérations d'inventaire. - Assurer le suivi des délais de production et analyser les écarts éventuels (main-d'oeuvre, consommation matière, etc.).
Issu(e) d'une formation Bac +3 / 4 en logistique, supply chain ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de l'approvisionnement ou de la gestion des flux, idéalement au sein d'un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, en particulier Excel, et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP (type SAP, Oracle, etc.). Un bon niveau d'anglais professionnel est souhaité, afin de pouvoir communiquer efficacement avec des fournisseurs à l'international. Votre réussite dans ce poste repose sur vos capacités d'analyse et de synthèse, votre sens de l'anticipation, ainsi que votre réactivité face aux imprévus. Autonomie, rigueur et bon relationnel complètent votre profil.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.