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9 678 postes de

Gestionnaire Locative à Singapour

Chef d'Equipe - Technicien SAV Electroménager

Groupe Vitamine T

Hénin-Beaumont
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Aujourd’hui
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Gestionnaire de Paie H/F

Groupe Buckler Security

Marseille
Sur place
EUR 29 000 - 35 000
Hier
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Chef d'equipe maçon H / F

Arobase Emploi Carcassonne

Carcassonne
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Hier
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Superviseur Contrôle Qualité

SYMATESE

Saint-Genis-Laval
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Hier
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Gestionnaire RH - H/F

CH Annecy Genevois

Saint-Julien-en-Genevois
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Hier
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Pharmacien Gérant à Moulins H/F

Elsan SAS

Moulins
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Hier
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GESTIONNAIRE CLIENTELE H/F GOURDAN-POLIGNAN

Caisse d'Epargne de Midi-Pyrénées

Gourdan-Polignan
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Agent d'encadrement Maint. / entretien / accueil (F / H) Trélazé

Region des Pays de la Loire

La Daguenière
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Hier
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Shift Leader Tournant (H / F / NB)

NOVOTEL Luxembourg Kirchberg

Thionville
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
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Gérant(e) indépendant(e) de magasin BIOCOOP

Coopérative Biocoop

Léguevin
Sur place
EUR 80 000 - 120 000
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Team Leader Verification & test Engineer (VTE) H/F

Segula Technologies

Valenciennes
Sur place
EUR 45 000 - 70 000
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Gestionnaire administratif au Service Recettes H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Pays de la Loire
Sur place
EUR 23 000
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Chef d’équipe production Agroalimentaire H / F

KELTIS

Corbas
Sur place
EUR 33 000 - 36 000
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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Baillargues
Sur place
EUR 30 000 - 35 000
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Repair Team leader (F/H)

Hilti France

Bois-d'Arcy
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
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Chef d’équipe en préfabrication béton H/F

Groupe Legendre

Bourgbarré
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
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Gestionnaire Centre de Gestion Client (F/H) – CDD Catnat

ADENES

Cormelles-le-Royal
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Gestionnaire conseil de l'Assurance Maladie aux Frais de santé (H/F)

CPAM de Roubaix-Tourcoing (Assurance Maladie)

Tourcoing
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Superviseur de maintenance industrielle (H / F), Maintenance, Robotique & Systèmes Automatisés, RME

Amazon France Transport SAS - F15

Montluel
Sur place
EUR 35 000 - 55 000
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Chef d'Équipe logistique (h/f)

Adecco France

Heyrieux
Sur place
Confidentiel
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Gestionnaire vie du compte H/F

BforBank

Fontainebleau
Sur place
EUR 28 000 - 40 000
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Gestionnaire ADV H/F

Groupe Qualiconsult

Nancy
Sur place
EUR 30 000 - 35 000
Hier
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Chef d’Équipe Espaces Verts (H/F) (2)

Groupe Umane

Draguignan
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Hier
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Gestionnaire de scolarité (F/H)

Grenoble INP - UGA Recrutement

Grenoble
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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Superviseur / Superviseuse de Chantier Tuyauterie

L'Usine Nouvelle

Martigues
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
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Meilleurs postes :

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Chef d'Equipe - Technicien SAV Electroménager
Groupe Vitamine T
Hénin-Beaumont
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un(e) Chef(fe) d’équipe Technicien SAV pour gérer le service après-vente à Hénin-Beaumont. Vous serez responsable de l'encadrement des équipes, de la satisfaction client et de la gestion administrative. Ce poste en CDI offre une rémunération brute mensuelle de 2000€ à 2200€ et inclut des avantages comme des tickets restaurants et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Tickets restaurants
Mutuelle d'entreprise

Qualifications

  • Capacité à former et intégrer des collaborateurs.
  • Expérience en service après-vente et gestion d'équipe.
  • Permis B requis.

Responsabilités

  • Gérer l’ensemble du SAV et assurer une approche client de qualité.
  • Encadrer les employés et faciliter leur apprentissage.
  • Évaluer les compétences de l'équipe.

Connaissances

Leadership
Connaissances techniques
Gestion administrative
Satisfaction client
Description du poste
Chef(fe) d’équipe Technicien SAV – Site Envie d’Hénin-Beaumont

Le site Envie d’Hénin-Beaumont est à la recherche de son futur(e) Chef(fe) d’équipe Technicien SAV.

Chef d’orchestre du Service après-vente
  • Gérer l’ensemble du SAV.
  • Présent en magasin pour les retours clients, veiller que l’expérience client soit soignée et donner la priorité à la satisfaction client jusqu’au bout du dossier.
  • Gérer la gestion administrative des dossiers et le suivi du SAV, tenir informé le client si besoin durant le process.
  • Encadrer les interventions extérieures chez les clients et le/les salariés en insertion qui t’accompagneront.
  • Gérer la facturation ainsi que les dossiers d’aides au remboursement (Qualirepar).
Manager dans l’âme et passionné par la technique
  • Donner le CAP et transmettre tes connaissances techniques aux salariés en parcours.
  • Suis et accompagnes les collaborateurs dans l’apprentissage des méthodes de réparation.
  • Veiller à ce que chaque collaborateur avance à son rythme.
  • Assurer le parcours d’intégration et parcourir les étapes du processus de réemploi avec l’ensemble de l’équipe.
La mission sociale, l’organe vital d’Envie
  • Professionnaliser l’équipe : évaluer leurs compétences et leur savoir‑être, identifier les points forts et faiblesses.
  • Participer au recrutement et au suivi des salariés en lien avec le conseiller en insertion.
  • Faire preuve d’humilité, d’écoute et de pédagogie, prendre le temps avec chaque collaborateur pour lui donner le sens des actions à mener.
Conditions de travail et rémunération
  • Contrat CDI.
  • Localisation : Hénin-Beaumont.
  • Rémunération mensuelle brute : 2000€ à 2200€.
  • Tickets restaurants et mutuelle d’entreprise inclus.
  • Permis B obligatoire.
Processus de recrutement
  • Votre candidature sera traitée par Lucie, la RRH Hauts-de-France.
  • Grand final : rencontre physique avec Jérémy, le Directeur de la filiale.
  • Engagement sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace.

Le Groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d’une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Pour plus d’informations, contactez VitamineT recruté.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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