GESTIONNAIRE PAIE & RH (H/F)

CAVAC; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services RH recherche un(e) Gestionnaire de Paie et Ressources Humaines. Vous serez en charge de l'élaboration des bulletins de paie et de la gestion administrative du personnel. Le poste exige une expérience confirmée dans un poste similaire et une maîtrise des logiciels de paie. Le contrat est à durée indéterminée avec un temps plein et 22 jours de RTT.

Prestations

22 jours de RTT

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.

Responsabilités

• Élaboration, vérification et contrôle des bulletins de paie.
• Rédaction des contrats de travail et courriers.
• Gestion administrative du personnel.

Connaissances

Rigueur

Sens de l’organisation

Esprit d’équipe

Formation

Formation en gestion de la paie ou ressources humaines

Outils

ADP

Kelio

Pack Office

Description du poste

Dans le cadre d’un renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie et Ressources Humaines en Contrat à Durée Indéterminée.

Vous serez rattaché(e) au Responsable du Pôle ADP Groupe et évoluerez à l’issue d’une équipe de 5 collaborateurs, dans un environnement multi sociétés et multi conventions collectives.

Vos Missions Principales

• Élaboration, vérification et contrôle des bulletins de paie
• Rédaction des contrats de travail, avenants, courriers …
• Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, absences, congés, visites médicales, etc.
• Suivi et gestion des temps via les outils dédiés
• Application des règles légales et conventionnelles en matière de paie
• Interface avec les organismes sociaux et les interlocuteurs internes

Outils Utilisés

• ADP (logiciel de paie) – Une connaissance préalable serait un vrai plus pour la prise de poste
• Kelio (gestion des temps)
• Pack Office (Excel, Word, Outlook)

Conditions Du Poste

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein avec 22 jours de RTT
• Lieu : La Roche-sur-Yon
• Prise de poste : Dès que possible
• Formation en gestion de la paie ou ressources humaines
• Expérience confirmée sur un poste similaire
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie
• Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’équipe