Gestionnaire Paie-ADP-Comptabilité Cadre H / F (CDI)

ACTUAL TALENT; Argenteuil; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution spécialisée recherche un Gestionnaire Paie-ADP-Comptabilité Cadre en magasin. Vous serez responsable de la gestion administrative des effectifs et de la réalisation des paies, tout en assistant la direction dans le pilotage de l'exploitation. Une expérience dans les domaines RH et comptables est nécessaire. Le poste est situé à Argenteuil, en Île-de-France.

Qualifications

• Expérience dans une fonction associant la double compétence RH et Gestion.
• Expérience confirmée et bonne connaissance de la paie requises.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative des effectifs et réaliser les paies.
• Accompagner le Directeur du magasin dans le pilotage du Compte d'exploitation.
• Veiller à la fiabilité des comptes et au respect des obligations légales.

Connaissances

Ressources Humaines-Paie

Comptabilité-Contrôle de Gestion

Sens du commerce

Rigueur

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Notre client est une grande enseigne de distribution spécialisée de renom, en recherche d'un Gestionnaire Paie-ADP-Comptabilité Cadre en magasin H / F.

Cadre Membre du Comité de Direction, au coeur des enjeux humains et budgétaires vous assurez la gestion administrative des effectifs, réalisez les paies, et le suivi des résultats et des frais du magasin.

Fort d'une expérience et d'une double compétence en Ressources Humaines-Paie & Comptabilité-Contrôle de Gestion, vous accompagnez le Directeur du magasin ainsi que les managers dans le pilotage du Compte d'exploitation et dans l'adéquation ressources / besoins.

Garant(e) des processus administratifs, vous veillez à la fiabilité des comptes et au respect des règles et obligations légales externes / internes.

Garant(e) de la paie et de la gestion administrative du personnel. Vous travaillez en grande proximité avec les équipes finance et ressources humaines du siège. Proche des équipes vous accompagnez et conseillez les collaborateurs sur les questions administratives.

De formation bac+2 à bac+5, vous avez déjà une première expérience dans une fonction associant la double compétence RH et Gestion.

Une expérience confirmée et une bonne connaissance de la paie sont requises, et des processus comptables souhaitée.

Votre sens du commerce, votre goût du challenge, votre rigueur et des relations simples et directes avec vos équipes, seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.