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9 388 postes de

Gestionnaire à France

Directeur de magasin H/F

JD Sports France

Béziers
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
Je veux recevoir les dernières offres d’emploi de Gestionnaire

Vendeur(euse) meuble F/H

Concepteur Vendeur

Lescar
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

Directeur de Magasin H/F

Optic 2000

Chaumont
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Assistant Community Manager

Win Sport School

Tours
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Directeur Magasin F/H

Carrefour

Toulouse
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours
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Directeur de Magasin H/F - Bayonne

Toscane boutique

Bayonne
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

Le pôle grand ouest recrute un Chef de service Educatif (H/F) en CDI pour son DITEP Gesvres à T[...]

Moisson Nouvelles

La Poste de Gesvres
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Chef de Service Médico-Social ESAT (h/f)

ADVAO

Nice
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Affréteur commercial F/H (H/F)

SARL J.H. TRANSPORT

Roissy-en-France
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Conducteur chargeuse TP (H/F)

ETP RH

Grande-Synthe
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

RESPONSABLE DEPARTEMENT ADJOINT PRODUITS TECHNIQUES F/H F/H

Groupe FNAC DARTY SA

Marseille
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Directeur Départemental (F/H)

Orientation Durable

Saint-Lô
Sur place
EUR 60 000
Il y a 30+ jours

Responsable Département SAV LOGISTIQUE F/H

Groupe FNAC DARTY SA

Le Pontet
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Aide soignant, Auxiliaire de puériculture (HAESAPAS24) (H/F)

ASSOCIATION RESONANCE

Wintzenheim
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Responsable Boutique H/F - Secteur Vannes/Carnac

Sud express

Carnac
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Responsable magasin (H/F)

France Travail

Taulignan
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Responsable de boutique (H/F)

BOUYGUES TELECOM

Épernay
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Manutentionnaire expéditeur (H/F)

MEGA SOUND CONCEPT

Avrainville
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Directeur Départemental (F/H) pour l’Association Départementale des Francas de la Manche

Orientation Durable

Saint-Lô
Sur place
EUR 60 000
Il y a 30+ jours

CHEF(FE) DE SERVICE CSAPA / CAARUD (H/F)

Association ESPACE

Montargis
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Chef du Département Support et Service Simulation Aéronautique Militaire (H / F)

SOGITEC

Suresnes
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

DIRECTEUR DE MAGASIN CASH AND CARRY (H/F)

BIDAULT

Gennevilliers
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Directeur de magasin (F/H)

Carrefour

Commentry
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Chef de département Marché (F/H) - Le Lamentin - Martinique

Carrefour

Mézin
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Responsable Boutique (H / F)

Ultra Premium Direct

Montesson
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : MenagePostes : Chauffeur RoutierPostes : Conducteur De TravauxPostes : ElectricienPostes : FormationPostes : Technicien Du SonPostes : AutomaticienPostes : Communication MarketingPostes : CoachPostes : Devops

Principales entreprises:

Postes chez La PostePostes chez SafranPostes chez Club MedPostes chez BoulangerPostes chez MetroPostes chez TransaviaPostes chez Cma CgmPostes chez SwisslifePostes chez MckinseyPostes chez Criteo

Meilleures villes :

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Directeur de magasin H/F
JD Sports France
Béziers
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail basée à Béziers recherche un Responsable de magasin. Vous serez le leader de l'équipe, avec des missions variées allant de la gestion des opérations commerciales à l'animation des équipes. Le candidat idéal est organisé, responsable et passionné, et possède une expérience dans la direction de magasins. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans une ambiance dynamique et engagée.

Qualifications

  • Responsable et organisé, capable de diriger une équipe.
  • Aptitude à analyser les indicateurs commerciaux.
  • Expérience dans la gestion d'un magasin et des équipes.

Responsabilités

  • Piloter l'ensemble du magasin et atteindre les objectifs.
  • Gérer la masse salariale et recruter de nouveaux employés.
  • Assurer le bon fonctionnement du magasin en toutes circonstances.

Connaissances

Leadership
Organisation
Analyse commerciale
Gestion des équipes
Description du poste
JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS

JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket! Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion. Aujourd'hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs:

  • DÉTERMINATION: Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
  • PASSION: La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu'une équipe passionnée est la clé pour atteindre l'excellence.
  • FUN: Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d'énergie, un espace où chacun peut s'épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
  • HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ: La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l'égalité des chances.
  • AMBITION : Portés par l'ambition et une volonté d'expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite

TES MISSIONS:

En véritable leader, tu pilotes l'ensemble du magasin (rien que ça!).

Tes objectifs sont multiples :

  • Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou «KPI» (IV, PM, TT etc.), reporting de l'activité, etc.
  • Avoir un œil partout sur la concurrence: marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc.
  • Animer tes formidables équipes: présence et développement terrain, ouvertures et fermetures du magasin, brief et debrief d'équipe, délégation et contrôle, traitement des litiges clients, etc.
  • Faire ressortir le RH qui vit en toi: gestion de la masse salariale, recrutement, intégration des nouvelles recrues, développement des compétences de tes équipes, conduite des entretiens annuels d'évaluation, établissement des plannings, respect des règles et affichages légaux, etc.
  • S'assurer que ton magasin brille de mille feux en toute circonstances : merchandising, rangement, nettoyage etc.
  • Veiller à ce que ton point de vente tourne comme sur des roulettes: gestion des stocks, maîtrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc.

Et tout cela, dans la bonne humeur!

TON PROFIL:

Responsable et organisé, tu sais où tu vas et comment tu y vas!

Leader né, tu pilotes ton activité en étant proche de tes équipes.

Tu as un œil partout: collaborateurs, chiffres, magasin, environnement… rien ne t'échappe!

Travailleur dans l'âme et meneur d'Hommes, tu fais tout ton possible pour atteindreet fédérer autour de tes objectifs !

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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  • ...
  • 363
  • 364
  • 365
  • ...
  • 376
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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