Formateur Conseiller Insertion Professionnelle (H/F)

VIA FORMATION; Autun; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un acteur de la formation recrute un formateur conseiller en Insertion Professionnelle à Autun. Le candidat devra accompagner les apprenants dans leur parcours vers l'emploi, définir des outils de recherche et réaliser des bilans. Une expérience en formation et une bonne connaissance du marché local sont requises. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel. La rémunération commence à 2058,59 € brut mensuels pour une expérience de 2 ans souhaitée.

Qualifications

• Expérience en tant que formateur(trice) ou conseiller(ère) en insertion professionnelle.
• Connaissances de l'animation auprès d'un public en difficulté.
• Excellente organisation et rigueur administrative.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic des compétences de base.
• Accompagner les apprenants dans leur projet professionnel.
• Élaborer des programmes adaptés aux apprenants.

Connaissances

Connaissance du marché de l'emploi local

Aisance relationnelle

Maîtrise des outils numériques

Formation

Formation Bac à Bac+3

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 201FVDR
Formateur Conseiller Insertion Professionnelle (H/F)

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d’assurer des formations de qualité. Nous recrutons un(e) formateur(trice) conseiller en Insertion Professionnelle ''DAQ'' sur notre site de Autun (71). Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (75%) du 5 janvier 2026 au 30 juin 2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS :

• Vous réalisez un diagnostic des compétences de base.
• Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu’à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation.
• Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels.
• Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d’atteindre les objectifs fixés.

PROFIL SOUHAITÉ :

• De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local.
• Vous justifiez d’une expérience de formateur(trice), de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle ou de formateur(trice) pour adultes.
• Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques.
• Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite).

COMPÉTENCES REQUISES :

• Bonne connaissance du public jeune en insertion socioprofessionnelle.
• Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés.
• Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel.
• Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes.
• Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise.
• Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel).
• Rigueur administrative et organisationnelle.

LIEU DE TRAVAIL : Autun (71)

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts équivalent temps plein)

Type de contrat – CDD, 5 mois
Contrat travail : Durée du travail – Temps partiel (26H15/semaine)
Travail en journée

Salaires :
Mensuel de 2058,59 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes