Responsable d'équipe Juridique (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI; Lille; Hybride; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en croissance recherche un Responsable d'équipe juridique (H/F) pour encadrer une équipe de 7 juristes à Lille. Les responsabilités incluent le management, le suivi des performances, et le soutien opérationnel. Un salaire compétitif est proposé, ainsi que des avantages tels que 27 jours de congés, 8 RTT, et 2 jours de télétravail. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une nouvelle activité lancée en 2025.

Prestations

Intéressement

Participation

Prime vacances

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Qualifications

• Expérience en management d'équipe de juristes.
• Capacité à gérer des KPI et à piloter la qualité des prestations.
• Expertise dans le domaine juridique.

Responsabilités

• Encadrer et motiver une équipe de juristes.
• Assurer le suivi des KPI et piloter la performance.
• Participer au processus de recrutement et d'intégration.

Connaissances

Management d'équipe

Communication fluide

Suivi des KPI

Expertise juridique

Description du poste

Dans le cadre du développement de son pôle juridique, notre client poursuit son expansion avec l'ouverture d'une antenne à Lille en 2025. Pour accompagner cette croissance, notre client recherche un Responsable déquipe juridique (H/F) afin d'encadrer 7 juristes basés à Lille et d'apporter un soutien managérial à l'équipe parisienne (déplacements à prévoir).

Vous êtes juriste, manager, et motivé par le lancement d'une nouvelle activité?

Vos missions :

Management & animation déquipe

• Encadrer, motiver et fédérer une équipe de juristes.
• Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.
• Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et avec les autres sites.

Pilotage de la performance

• Suivre les KPI et piloter la qualité des prestations (écoutes, qualimétrie, revues de dossiers).
• Organiser des feedbacks réguliers et mettre en place les plans d'actions nécessaires.

Développement des talents

• Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences.
• Identifier les potentiels et favoriser leur évolution au sein du groupe IMA.

Soutien opérationnel & conformité

• Apporter votre expertise juridique en appui des équipes.
• Veiller au respect et à l'optimisation des processus internes.

CDI Temps plein Statut cadre

Salaire : 32,7K€b/an

Autres : intéressement, participation, prime vacances

Package à 35K€

37h/semaine 8 RTT/an

27 jours de congés + congés d'ancienneté

2 jours de télétravail/semaine (après montée en compétence)

Prise de poste : dès que possible

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.