Gestionnaire jobs in France

Votre rôle : En tant que Chef(fe) de Service Éducatif, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers et dans la gestion de l'équipe éducative. Vous participerez activement à la dynamique de l'établissement tout en garantissant l'adhésion des équipes aux valeurs de la fondation.

Sous l'autorité de la Directrice, vous serez responsable de la mise en œuvre des projets du service et de la coordination des actions quotidiennes pour répondre aux besoins spécifiques des usagers. Vous serez également un membre actif de l'équipe de direction, en collaboration étroite avec les autres chefs de service éducatif au sein des établissements Moulin Carron.

Vos missions :

• Management d'équipe : Vous superviserez une équipe de 15 professionnels. Vous saurez motiver, former et accompagner vos équipes dans le cadre d'une gestion humaine et bienveillante.
• Pilotage des projets personnalisés : Vous assurerez le suivi des projets de vie des usagers, en veillant à leur bien-être et à la qualité de leur accompagnement au quotidien.
• Coordination et planification : Vous définirez et suivrez les objectifs de votre équipe tout en garantissant une communication fluide au sein du service.
• Relations partenariales : Vous serez le / la référent(e) pour les partenaires extérieurs (institutions, familles) et représenterez l'institution avec professionnalisme.
• Bientraitance et valeurs éthiques : Vous participerez activement à la mise en place d'une culture de bientraitance et à la préservation des droits et libertés des usagers.
• Travail d'équipe : Vous collaborerez de manière transversale avec les autres services et participerez aux réunions de direction du pôle.
• Responsabilité des astreintes : Vous assurerez une astreinte une semaine sur trois, en collaboration avec les autres chefs de service.

Formation / diplôme :

• Vous possédez un CAFERIUS ou un diplôme de niveau II équivalent.
• Connaissance approfondie des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de l'ANESM.
• Capacité à donner du sens à votre action et à celle de votre équipe.
• Qualités managériales solides, expérience en gestion d'équipe, en animation et en coordination.
• Rigueur, capacités organisationnelles, empathie et sens de l'écoute.
• Capacité à définir et suivre des objectifs et à piloter des projets complexes.
• Autonomie, sens de l'initiative et de l'anticipation.
• Maîtrise des outils informatiques et aisance à l'écrit.
• Permis de conduire B exigé.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDI - Temps plein
• Astreinte : 1 semaine sur 3 avec véhicule de service
• Statut : CCNT du 15 mars, annexe 6, cadre classe 2, niveau 2
• Mutuelle Famille prise en charge à 66% par l'employeur
• Prime mobilité verte
• Prise de poste : 2 Novembre
• Lieu : 12 bis Chemin des Cuers - BP 42 - Dardilly

Pourquoi rejoindre ARHM ?

En rejoignant la Fondation ARHM, vous intégrez une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, où l\'humain est au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficiez d\'un accompagnement de qualité pour faire évoluer vos compétences et participer à des projets innovants, au service des personnes en situation de handicap. Vous évoluerez dans un cadre de travail où la bientraitance, la qualité de l\'accompagnement et le respect des droits des usagers sont au centre de nos priorités.