Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un(e) Chef de projet INFRA basé à Le Haillan. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projet, maîtrise les méthodologies appropriées comme le cycle en V et doit être compétent avec des outils comme Microsoft 365 et Active Directory. Vous serez responsable de la planification, du suivi de projets et de la coordination des équipes tout en garantissant qualité, coûts et délais. Ce poste propose un CDI avec un salaire compétitif entre 40 et 45K€.
Leistungen
Prime de cooptation
Prime vacances
Accord télétravail
Qualifikationen
Expérience dans la gestion de projet avec des outils et méthodologies établis.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur.
Aufgaben
Collecter les besoins métiers et formaliser les spécifications fonctionnelles.
Coordonner l'équipe de projet et superviser son avancement.
Assurer le respect des coûts et délais du projet.
Kenntnisse
Maîtrise des outils de gestion de projet
Méthodologie cycle en V
Certifications Prince 2
Outils collaboratifs Microsoft 365
Microsoft Intune
Active Directory / EntraID
Connaissances système, virtualisation et réseau
Technologies Fortinet
5 ans d'expérience minimum
Jobbeschreibung
Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un(e) Chef de projet INFRA basé à Le Haillan. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projet, maîtrise les méthodologies appropriées comme le cycle en V et doit être compétent avec des outils comme Microsoft 365 et Active Directory. Vous serez responsable de la planification, du suivi de projets et de la coordination des équipes tout en garantissant qualité, coûts et délais. Ce poste propose un CDI avec un salaire compétitif entre 40 et 45K€.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.