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Descrizione del lavoro
Une entreprise du secteur textile recherche un Gestionnaire RH et Paie. Vos missions incluront la gestion de la paye et des temps, le suivi des congés, ainsi que le recrutement et la gestion quotidienne du personnel. Un salaire de 30 ke est proposé pour un poste à 35H. Les candidats sont invités à postuler rapidement.
Competenze
- Expérience en gestion de la paye et des ressources humaines.
- Connaissance des logiciels de paye et de gestion des temps.
- Capacité à gérer le personnel intérimaire et le reporting.
Mansioni
- Gestion de la paye et import des données.
- Suivi des temps et gestion des congés.
- Recrutement et gestion quotidienne du personnel.
Entreprise
Notre client, dans le domaine du textile, recherche une Gestionnaire RH et Paie H/F.
Missions
Vos principales missions seront :
- Gestion de la paye : import des données du logiciel de temps sur le logiciel de paye
- Gestion des temps : pointages, suivi de congés payés, arrêt de travail, maladie, etc.
- Gestion du personnel intérimaire : heures, factures, demandes, etc.
- Recrutement
- Gestion des IRP
- Gestion des formations
- Gestion quotidienne du personnel
- Reporting, indicateurs mensuels
- Mise en place d'un nouveau logiciel
Durée & Rémunération
Prise de poste dès que possible
Salaire : 30 ke
Poste à 35H
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RECRUTEMENT
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Si vous ne recevez pas de réponse dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspond pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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