Gestionnaire de paie confirmé f/h

Expectra; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) à Paris La Défense. Vous serez responsable de la gestion des paies de 300 collaborateurs, établissant les déclarations sociales et offrant des conseils juridiques en droit social. Expérience en gestion de la paie requise, avec une attention particulière à la conformité légale.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de paie.
• Connaissance des obligations fiscales et sociales.
• Capacité à conseiller sur des questions juridiques liées au droit social.

Responsabilités

• Élaborer les fiches de paie de A à Z.
• Établir les déclarations fiscales et sociales.
• Répondre aux questions des salariés concernant leur paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Déclarations sociales

Veille juridique

Description du poste

Expectra Search est un cabinet de recrutement spécialisé dans les cadres supérieurs et dirigeants, présent dans 9 villes en France.
Les consultants d'Expectra Search, spécialisés en Ressources humaines et Juridique, proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Paris La Défense (92) un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) H/F en CDI.

En tant que gestionnaire de paie, votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité et l'exactitude des rémunérations de nos 300 collaborateurs, tout en assurant la conformité avec la législation en vigueur.

Vos missions principales seront :

1. Gestion et production de la paie :
   - Élaborer les fiches de paie de A à Z : collecte, analyse et saisie des informations (temps de travail, congés, heures supplémentaires, primes, etc.).
   - Contrôler la conformité des bulletins de paie et ajuster les comptes (IJSS, prévoyance).
   - Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de rupture.
   - Gérer les acomptes et les oppositions sur salaire.
2. Déclarations sociales et comptabilité :
   - Établir les déclarations fiscales et sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
   - Réaliser et contrôler les DSN mensuelles et événementielles.
   - Traiter les éléments destinés aux organismes externes et assurer leur suivi.
   - Participer au contrôle des écritures comptables de la paie et identifier les éventuels écarts.
   - Valider et contrôler les décaissements et le calcul des provisions.
   - Extraire des requêtes BO pour répondre aux besoins des comptables.
3. Conseil et veille juridique :
   - Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et les procédures associées.
   - Apporter des conseils juridiques aux employés et aux managers en droit social (application des dispositions légales et conventionnelles).

Il est à noter que cette offre concerne un poste à Paris La Défense (92).
Aucune indication dans la description ne suggère que l'annonce est expirée ou que le poste n'est plus disponible.