Gestionnaire De Copropriete jobs in France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Conseiller hors classe socio-éducatif, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Valenciennes, ville dynamique de 45 000 habitants, centre d'une agglomération de 200 000 habitants, recrute un Chef de Service / Coordination Petite Enfance - « Accueil du tout petit et soutien à la parentalité » à la Direction des Innovations Pédagogiques et Sociales.

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice, vous piloterez et animerez un service stratégique, opérationnel et managérial, impliqué dans plusieurs projets ambitieux tels que la Cité éducative, la construction de pôles éducatifs, le développement de projets petite enfance, et le portail Famille. Vous serez garant(e) de la qualité et du bon fonctionnement du service, en lien avec l'élue déléguée, les autres directions municipales, et partenaires (CAF, Conseil départemental, etc.).

Vous superviserez environ 75 agents et 5 établissements d’accueil du jeune enfant, ainsi qu'une cellule « soutien à la parentalité » et un Relais Petite Enfance. Vos missions principales incluront :

1. Mise en œuvre de la politique municipale de petite enfance : Conseiller l'élue, définir et traduire les orientations stratégiques, animer les thématiques de petite enfance et parentalité, évaluer les politiques, piloter les projets et assurer la veille territoriale.
2. Management opérationnel : Encadrer et animer les responsables des structures, promouvoir la qualité d’accueil, coordonner les projets d’établissement, suivre les ressources humaines, et soutenir le développement professionnel des équipes.
3. Conception, pilotage et évaluation du projet de service : Gérer la gestion administrative, financière et budgétaire, suivre les actions du Contrat Enfance Jeunesse, assurer la conformité réglementaire, optimiser les ressources, et assurer la communication avec les partenaires.

Profils recherchés : Diplôme d'Educateur de jeunes enfants, Assistant social ou Conseiller socio-éducatif. Qualités managériales, compétences en gestion de projet, bonnes connaissances des politiques et réglementations liées à la petite enfance, capacités relationnelles, rigueur, et maîtrise des outils informatiques.