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RECRUTEUR / CHASSEUR DE TÊTES (H / F) ORTHOPTISTES - FRANCE ENTIÈRE (Nouvelle fenêtre)
Job summary
Un réseau de soins de santé en forte croissance recherche un recruteur expérimenté pour dénicher des orthoptistes en France. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, en adoptant une approche directe et orientée résultats. Une expérience en recrutement dans le secteur de la santé est cruciale. Ce poste offre une rémunération alignée sur la performance et un rôle stratégique dans le développement de l'entreprise.
Benefits
Qualifications
- Expérience en recrutement par approche directe requise.
- Capacité à travailler en autonomie et avec des objectifs chiffrés.
- Connaissance du secteur santé ou paramédical est un plus.
Responsibilities
- Cartographier et sourcer activement des orthoptistes.
- Présenter les opportunités aux candidats identifiés.
- Coordonner avec les équipes internes jusqu'à l'intégration.
Skills
Descriptif du poste
Le Groupe Point Vision, 1er réseau de cabinets ophtalmologiques de France intensifie son développement national.
La tension sur le marché des orthoptistes est forte. Le recrutement de professionnels qualifiés est devenu un enjeu stratégique, pas un sujet administratif.
Nous cherchons un recruteur orienté chasse, capable d’identifier, convaincre et sécuriser des profils orthoptistes partout en France.
Deux formats possibles, selon votre profil :
🔹 Option 1 – CDI temps plein ou temps partiel
Rémunération fixe selon profil
Variable significatif indexé sur les recrutements réussis
Poste clé, en lien direct avec les équipes développement et direction
🔹 Option 2 – Freelance / Indépendant
Rémunération au succès
Paiement par orthoptiste recruté et intégré
Liberté d’organisation, objectifs clairs
Vous êtes responsable de A à Z du recrutement des orthoptistes :
- Cartographie et sourcing actif d’orthoptistes (libéraux / salariés)
- Approche directe (chasse pure, pas d’annonces passives)
- Qualification des profils (disponibilité, mobilité, projet pro)
- Présentation des opportunités Point Vision
- Coordination avec les équipes internes jusqu’à l’intégration
- Suivi des recrutements et reporting simple, orienté résultat
👉 Objectif unique : des orthoptistes recrutés et opérationnels.
Ce poste n’est pas pour un recruteur junior généraliste.
Indispensable :
- Expérience en recrutement par approche directe
- À l’aise avec la chasse, la relance, la négociation
- Capacité à travailler en autonomie, avec des objectifs chiffrés
- Très bon relationnel, crédibilité face à des professionnels de santé
Atout fort :
- Connaissance du secteur santé / paramédical
- Réseau existant d’orthoptistes ou de professionnels de santé
- Un groupe structuré, en forte croissance
- Un volume réel de recrutements (pas un poste “pour voir”)
- Un discours clair, des process simples
- Une rémunération alignée sur la performance
- Un rôle visible et stratégique dans le développement du groupe
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.