RECRUTEUR / CHASSEUR DE TÊTES (H / F) ORTHOPTISTES - FRANCE ENTIÈRE (Nouvelle fenêtre)

Groupe Point Vision; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau de soins de santé en forte croissance recherche un recruteur expérimenté pour dénicher des orthoptistes en France. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, en adoptant une approche directe et orientée résultats. Une expérience en recrutement dans le secteur de la santé est cruciale. Ce poste offre une rémunération alignée sur la performance et un rôle stratégique dans le développement de l'entreprise.

Prestations

Rémunération alignée sur la performance

Rôle stratégique dans le développement

Environnement de travail structuré

Qualifications

• Expérience en recrutement par approche directe requise.
• Capacité à travailler en autonomie et avec des objectifs chiffrés.
• Connaissance du secteur santé ou paramédical est un plus.

Responsabilités

• Cartographier et sourcer activement des orthoptistes.
• Présenter les opportunités aux candidats identifiés.
• Coordonner avec les équipes internes jusqu'à l'intégration.

Connaissances

Chasse de candidats

Relationnel

Autonomie

Négociation

Description du poste

Descriptif du poste

Le Groupe Point Vision, 1er réseau de cabinets ophtalmologiques de France intensifie son développement national.

La tension sur le marché des orthoptistes est forte. Le recrutement de professionnels qualifiés est devenu un enjeu stratégique, pas un sujet administratif.

Nous cherchons un recruteur orienté chasse, capable d’identifier, convaincre et sécuriser des profils orthoptistes partout en France.

Deux formats possibles, selon votre profil :

🔹 Option 1 – CDI temps plein ou temps partiel

Rémunération fixe selon profil

Variable significatif indexé sur les recrutements réussis

Poste clé, en lien direct avec les équipes développement et direction

🔹 Option 2 – Freelance / Indépendant

Rémunération au succès

Paiement par orthoptiste recruté et intégré

Liberté d’organisation, objectifs clairs

Missions

Vous êtes responsable de A à Z du recrutement des orthoptistes :

• Cartographie et sourcing actif d’orthoptistes (libéraux / salariés)
• Approche directe (chasse pure, pas d’annonces passives)
• Qualification des profils (disponibilité, mobilité, projet pro)
• Présentation des opportunités Point Vision
• Coordination avec les équipes internes jusqu’à l’intégration
• Suivi des recrutements et reporting simple, orienté résultat

👉 Objectif unique : des orthoptistes recrutés et opérationnels.

Profil, Expérience, Formation

Ce poste n’est pas pour un recruteur junior généraliste.

Indispensable :

• Expérience en recrutement par approche directe
• À l’aise avec la chasse, la relance, la négociation
• Capacité à travailler en autonomie, avec des objectifs chiffrés
• Très bon relationnel, crédibilité face à des professionnels de santé

Atout fort :

• Connaissance du secteur santé / paramédical
• Réseau existant d’orthoptistes ou de professionnels de santé

Pourquoi nous rejoindre

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un groupe structuré, en forte croissance
• Un volume réel de recrutements (pas un poste “pour voir”)
• Un discours clair, des process simples
• Une rémunération alignée sur la performance
• Un rôle visible et stratégique dans le développement du groupe