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L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/). Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) – L'expérience en entreprise (Alternance) – L'accompagnement individualisé des stagiaires. L'E2C Essonne est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. Le contexte pédagogique de l'École est marqué par : - Une dynamique de mise en place continue, de la pédagogie en mode APC – Un travail de consolidation des structures pédagogiques communes – La volonté de développer des pratiques pédagogiques innovantes. Le site d'Étampes est le plus récent des sites de l'école. Il est en phase de développement (nombre de stagiaires accueillis) et de structuration (pratiques pédagogiques).

Sous la responsabilité du manager d'activité, vous assurez les principales missions suivantes :

• Accueillir les candidats et participer au recrutement des stagiaires.
• Assurer la référence pour les stagiaires du site d'Étampes (60 % du temps de travail) via un suivi par entretiens individualisés tout au long du parcours. Cette référence implique un suivi global de la situation du stagiaire (élaboration du projet, recherche d'emploi/formation, identification des freins), une évaluation de ses compétences et un accompagnement particulier dans la réalisation de son projet professionnel.
• Élaborer et animer des séquences pédagogiques à destination des stagiaires autour des compétences de base, du projet professionnel et de la TRE.
• Suivre les stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage.
• Suivi administratif des dossiers stagiaires (renseignement du système d'information).
• Contribuer au développement et aux partenariats : appui à la promotion de l'école auprès de nouveaux stagiaires et partenaires.

Basé à Étampes. Présence obligatoire sur site de 8h30 à 17h. À pourvoir au 1er mars 2026.

Sur la base de 7 années d’expérience minimum, vous avez développé :

• Une connaissance de l'écosystème de la formation professionnelle et du public jeune.
• Une capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/formation avec une logique de placement.
• Une bonne connaissance du tissu économique du territoire.
• Un relationnel de qualité avec des interlocuteurs variés, dont le public jeune.

Vous avez un intérêt sincère pour l'accompagnement du public accueilli, faites preuve de proactivité, êtes force de proposition et contribuez à l'amélioration continue de notre dispositif.

Merci d'envoyer CV + LM avant le 15 janvier 2026 à l'adresse : RH@e2c-essonne.org. Seules les candidatures adressées sur ce mail seront traitées. Le processus de recrutement s'organise autour d'un premier entretien, qui s'il est concluant donne lieu à des prises de références professionnelles et à un second entretien.

CDI

Durée du travail : 37H30/semaine. Travail en journée.

Ponctuels

• Salaire brut : annuel de 37 000 € à 37 700 € sur 12 mois.
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable

• 6 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Cette formation est indispensable.

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques – Cette compétence est indispensable.

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.
• Etre force de proposition.

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.