Mission proposée
Développer vos compétences au sein dune équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Technicien(ne) Formateur(trice) Electricité.
Au sein de l'Agence de Bourges,l'équipe technique managée par le responsable d'unité, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours dintégration, vous serez amené(e) à réaliser lesmissions suivantes :
Des missions d'inspection réglementaire chez nos clients:
En parallèle, vous animez des sessions de formations dans votre domaine:
Vous pourrez ensuite évoluer vers l'inspection d'équipements en levage.
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation supérieure type BTS Electrotechnique, Génie Electrique, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle en tant que formateur(trice).
Si ce n'est pas le cas, vous avez développé un solide savoir-faire sur le terrain et vous souhaitez évoluer vers le métier de formateur(trice) ? Nous vous accompagnons pour évoluer vers ce métier et diversifier vos activités en animant et concevant des actions de formation professionnelle.
Une expérience en bureau de contrôle est un atout supplémentaire.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus quun Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion daccompagnement sexprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.