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DENIS BARAN RECRUTEMENT
Une agence de communication recherche un(e) chargé(e) de projet pour organiser des réunions avec les clients et assurer la liaison pour comprendre leurs besoins. Vous devez maîtriser la qualité des livrables et proposer des idées créatives. Le candidat idéal a un Master en communication ou marketing, d'excellentes compétences en communication, et une maîtrise de l'anglais et du français. Ce poste offre des avantages tels qu'un contrat permanent, du télétravail, des congés payés, et un environnement de travail moderne.
Havas Life Paris
Nous sommes Havas Life Paris. Nous faisons partie du plus grand groupe mondial de publicité et de communication dans le domaine de la santé. Nous sommes des individus, chacun apportant son histoire et son expérience de vie uniques, qui partageons la même ambition : faire une différence significative pour la santé et le bien‑être des personnes et de la société.
Nos partenaires sont des marques qui ont à cœur d’améliorer la vie des gens.
De l’oncologie aux maladies rares, en passant par la santé publique et animale, nous élaborons des plateformes de marque, des campagnes et des activations qui font avancer le débat sur la santé.
Premièrement, un CV à jour.
Au sein du groupe Havas, vous rejoindrez un vaste réseau qui rassemble des talents du monde entier pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Chaque Havas Village rassemble sous un même toit des talents dans les domaines de la création, des médias, du digital, du design et de l'activation, ce qui nous permet de fournir un service agile, homogène et intégré à nos clients sur chaque marché, tout en s’appuyant sur le talent et le soutien des autres Havas Village du monde entier.
Vous intégrerez une entreprise qui garantit l’égalité des chances et valorise la diversité.
Pour nos talents internes, n’hésitez pas à postuler dans le cadre d’une mobilité ou à partager autour de vous dans le cadre de notre programme de cooptation.
#LI‑BS1
Contract Type : Permanent
We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.