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Résumé du poste
Une PME dynamique située à Cenon recherche un Formateur Cariste R489 pour animer des sessions de formation en magasinage et en sécurité des équipements de levage. Le candidat idéal possédera une expérience significative de 5 à 10 ans, avec des qualifications à jour, et passionné par la transmission de ses connaissances. Ce rôle offre la possibilité de travailler étroitement avec des professionnels et de continuer à développer des programmes de formation.
Qualifications
- Expérience professionnelle significative de 5 à 10 ans.
- Titulaires des CACES R489 et / ou R484 et / ou R486 et / ou R490.
- CACES et Visite Médicale à jour.
Responsabilités
- Animer des formations théoriques et pratiques.
- Former des professionnels à l'utilisation sécurisée des équipements.
- Organiser et gérer les sessions de formation.
- Evaluer les compétences des stagiaires.
Connaissances
Formation
Outils
Jubil Intérim Cenon recherche pour l'un de ses clients une belle PME, un Formateur Cariste R489.
Vous êtes expert dans le domaine du magasinage et de la préparation de commandes et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?
Nous recherchons un nouveau talent pour assurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant occuper des postes dans le secteur de la logistique.
- Expérience professionnelle significative de 5 à 10 ans
- Expérience terrain en conduite et utilisation de ces équipements
- Titulaires des CACES R489 et / ou R484 et / ou R486 et / ou R490
- Titulaire d\'un diplôme de formateur de conduite de chariot R...
- CACES à jour
- Visite Médicale à jour
- Animer des formations théoriques et pratiques pour préparer aux métiers de cariste d\'entrepôt, préparateur de commandes, magasinier et / ou pour l\'obtention de CACES 1-3-5,
- Former des professionnels à l\'utilisation en sécurité des équipements de levage (CACES) : chariots élévateurs, ponts roulants, nacelles, grues auxiliaires,...
- Organiser et gérer les bonnes conditions matérielles d\'une session,
- Assurer le suivi de la formation afin de veiller au respect des règles et pratiques sécuritaires des entreprises,
- Evaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et mises en situation,
- Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite,
- Collaborer avec l\'équipe pédagogique pour améliorer continuellement les programmes de formation.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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