Formateur-trice Technicien-ne de Maintenance Industrielle H/F (H/F)

France Travail; Montluçon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation spécialisée à Montluçon recherche un(e) formateur(trice) en Maintenance Industrielle. Vous formerez des techniciens au niveau 4 dans des domaines tels que l'hydraulique et l'électrotechnique. Ce poste en CDD de 4 mois offre un salaire brut mensuel attrayant sur 13 mois, avec des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et un parcours de formation. La maîtrise de l'habilitation électrique BR est essentielle.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Parcours de formation et d’accompagnement individualisé

Politiques d’handi-accueil et de mixité d’emploi

Qualifications

• Expérience professionnelle en maintenance industrielle; débutant accepté.
• Habilitation électrique BR requise.

Responsabilités

• Former des techniciens niveau 4 en maintenance industrielle.
• Conduire les sessions de formation en équipe.

Connaissances

Maintenance industrielle

Habilitation électrique BR

Autonomie

Écoute

Empathie

Réactivité

Description du poste

Formateur-trice Technicien-ne de Maintenance Industrielle H/F (H/F)

Vous avez une expérience professionnelle en Maintenance Industrielle et voulez partager vos compétences et connaissances ? Rejoignez-nous et devenez formateur en maintenance industrielle. Au sein d’une équipe de formateurs, encadré par un responsable de formation, votre rôle est de former des Techniciens (niveau 4) en Maintenance Industrielle. Le programme de formation implique les notions suivantes : maintenance hydraulique, pneumatique, électrotechnique dans un milieu industriel.

Responsabilités

• Former des techniciens niveau 4 en maintenance industrielle (hydraulique, pneumatique, électrotechnique)
• Conduire les sessions de formation en équipe, encadré par le responsable de formation

Qualifications

• Expérience professionnelle en maintenance industrielle ; débutant accepté
• Habilitation électrique BR

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d’autonomie
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de réactivité

Conditions de travail

• CDD de 4 mois, du 05 janvier 2026 au 20 avril 2026
• Temps de travail : 35 h/semaine, travail en journée, horaires de 4 jours et demi
• Salaire brut mensuel de 30 000 à 31 000 € sur 13 mois
• Ordinateur portable fourni

Avantages

• Restaurant d’entreprise
• Parcours de formation et d’accompagnement individualisé
• Politiques d’handi‑accueil et de mixité d’emploi