enseignant formateur en carrosserie H/F

CCI DE L'ARDECHE MERIDIONALE; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation professionnelle en Nouvelle-Aquitaine recherche un enseignant formateur en carrosserie pour un contrat CDI de 35h/semaine. Le candidat idéal aura une expérience dans l'automobile, un diplôme Bac+2 minimum et la capacité à transmettre des savoirs. Le salaire proposé se situe entre 26 000 et 29 000 euros sur 13 mois.

Qualifications

• Expérience professionnelle significative dans le secteur de l'automobile et de la mécanique.
• Connaissance de la pédagogie par compétences souhaitée.
• Permis B - Véhicule léger requis.

Responsabilités

• Préparer, actualiser et animer les cours dans les spécialités.
• Concevoir et organiser les examens et évaluations.
• Assurer un accompagnement pédagogique individualisé des apprenants.

Connaissances

Transmission des savoirs

Collaboration avec les acteurs de la branche

Organisation

Techniques pédagogiques

Formation

Diplôme Bac+2 en mécanique ou automobile

Outils

Excel

Description du poste

Offre n° 200LWSH - enseignant formateur en carrosserie H/F

Acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire ardéchois, le Centre de Formation d'Apprentis André Fargier de Lanas recherche un enseignant formateur en carrosserie.

Responsabilités

• Préparer, actualiser et adapter les cours ainsi que les méthodes pédagogiques dans les spécialités, en conformité avec le référentiel de formation et les orientations de la branche professionnelle ANFA.
• Animer les séances de formation, veiller au maintien de la discipline et évaluer les acquis des apprentis, notamment dans le cadre du contrôle continu.
• Concevoir les sujets d'examen, organiser les évaluations et participer aux corrections et jurys relevant de l'Éducation nationale.
• Assurer un accompagnement pédagogique individualisé des apprentis.
• Participer activement à la vie pédagogique de l'établissement : réunions d'équipe, conseils de classe, journées portes ouvertes, rencontres parents/formateurs, conseils de discipline, actions liées à l'orientation et à l'insertion professionnelle.
• Assurer des permanences et des remplacements, selon les besoins. Entretenir une communication avec les familles des apprentis.
• Élaborer et actualiser chaque année les progressions pédagogiques et les séquences d'enseignement des formations dispensées.
• Effectuer le suivi des apprentis en entreprise, avec au minimum une visite annuelle.
• Collaborer étroitement avec l'ANFA : déplacements pour rencontrer les représentants de la branche, participation aux formations obligatoires, réunions et groupes de travail organisés par la branche.

Qualifications et exigences

• Expérience professionnelle significative dans le secteur de l'automobile et de la mécanique.
• Connaissance du référentiel de formation et de la pédagogie par compétences souhaitée.
• Goût pour la transmission des savoirs et sens de l'organisation.
• Aptitude à collaborer avec les acteurs de la branche professionnelle (ANFA, entreprises, partenaires institutionnels).
• Formation : titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique ou de l'automobile (niveau Bac+2 minimum).
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
• Permis B - Véhicule léger requis.
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.
• Techniques pédagogiques.
• Inspirer, donner du sens.

Modalités de l'offre

Type de contrat : CDI
Travaillé en journée, 35h/semaine.
Salaire : 26 000 à 29 000 euros sur 13 mois.

Date limite pour candidater : au plus tôt.

Profil souhaité

6 mois minimum en tant que formateur. Bac+2 ou équivalents en mécanique automobile ou en formation formateur.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires