Formateur Bureautique à United States

Vous interviendrez dans le cadre de la formation Français Langue Étrangère Adapté (3 niveaux : élémentaire, intermédiaire, avancé) auprès d’apprenants adultes, non francophones, en insertion professionnelle et/ou sociale.
Vos principales responsabilités incluent :

1. Conception pédagogique :
   • Élaborer des séquences pédagogiques adaptées aux trois niveaux (A1, A2-B1, B2-C1) selon le CECRL.
   • Mettre en œuvre des outils pédagogiques adaptés aux profils hétérogènes (non-scripteurs, primo-arrivants, demandeurs d’emploi, etc.).
   • Intégrer des méthodes inclusives pour les apprenants en situation de handicap.
2. Animation de formations :
   • Accompagner les stagiaires dans leur progression linguistique (compréhension écrite et orale, expression écrite et orale).
   • Favoriser l’autonomie linguistique des apprenants dans des contextes quotidiens, professionnels et citoyens.
   • Préparer les participants aux certifications (Attestation A1, CLOE FLE, DCLEP FLE).
3. Suivi et évaluation :
   • Réaliser des bilans pédagogiques personnalisés à chaque étape de la formation.
   • Suivre les progrès des apprenants et ajuster les contenus en conséquence.
   • Assurer un lien avec les structures partenaires pour favoriser l’insertion professionnelle et sociale.

Formation :

• Vous disposez d'un des diplômes suivants : Licence Langues et Cultures Étrangères, DAE FLE, Master MEEF, FPA, Master en sciences de l'éducation ou diplôme équivalent spécialisé en FLE/FLS.
• Et/ou Certification DELF/DALF ou expertise démontrée dans l’enseignement du français langue étrangère.

Expérience :

• Minimum 3 ans d’expérience dans l’enseignement du FLE, la remise à niveau ou l’accompagnement de publics en insertion.

Compétences :

• Maîtrise des méthodes pédagogiques différenciées et des outils numériques d’apprentissage.
• Connaissance des certifications en langue française (CLOE FLE, DCLEP FLE, etc.).
• Sensibilité aux enjeux d’insertion professionnelle et sociale des apprenants.
• Capacité à adapter les contenus pour des apprenants en difficulté d’apprentissage ou en situation de handicap.

Contrat : CDD 4 mois renouvelable – 35 H hebdomadaires

Rémunération : 31 à 33 K€ brut annuel (fixe + variable)

• Fixe : 24 à 25 K€ brut annuel soit 2058€ brut mensuel
• Variables : Primes de participation et de fin d’année

Avantages : Primes (participation et fin d’année), CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation), 6 semaines de congés par an.

Vous bénéficiez également, comme tout salarié français, de notre mutuelle et d’une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun.

Pour information : Le montant de participation versé au cours des 5 dernières années était d’environ 10 000 € net pour un formateur à temps plein toute l’année (au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire et du temps exercé).

1. Pré-qualification téléphonique.
2. Entretien en visioconférence.
3. Entretien physique avec le responsable pédagogique.

À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.