Formateur Anglais jobs in France
Formateur juriste ou responsable de Relais Petite Enfance (H/F)
REFERENCE
Formateur installateur thermique et sanitaire (H/F)
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE
FORMATEUR FORMATRICE EN INDUSTRIE (H/F)
MISSION FORMATION - FORSECO
Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics (H/F)
SI2P GN
Formateur / Professeur en PSE (H/F)
PEDAGOGIE PLUS ECOLE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowVendeur Formateur itinérant H/F
CRIT
Formateur / Formatrice Bâtiment Second Oeuvre (H/F)
CFM-BTP
Connect with headhunters to apply for similar jobsRéférent(e) remplaçant(e) et formateur(trice) terrain Orvault et Nantes 4430
O2
Formateur-trice en Aéronautique - Freelance (H/F)
FAB'ACADEMY
Formateur Conseiller Placement en emploi (H/F)
VIA FORMATION
Formateur(trice) Droit Social et ADP (H/F)
EUROFORMATION SUD
Formateur / Formatrice Italien (H/F)
PYRAMIDIA
Formateur. trice (H/F)
FEDERATION AMICALES LAIQUES
Formateur remise à niveau (H/F)
FONDATION JEAN FOA
Formateur / Formatrice d'adultes (H/F)
GRETA 58
Formateur inspecteur qualité aéronautique et spatiale (H/F)
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE
CADRE DE SANTE FORMATEUR INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE/DIEF
CHU d'Angers
Formateur d'IA Dunkerque (59140) (H/F)
WOOSPEAK
Formateur FREELANCE en restauration rapide H/F
HANDIWORK
Mécanicien Poids Lourd Formateur (H/F)
AFTRAL
Vendeur-Formateur Itinérant H/F
CRIT
CHAUFFEUR - TRANSPORT DE REMORQUES & FORMATEUR - VELIGO LOCATION (H/F)
Transdev France
Formateur juriste ou responsable de Relais Petite Enfance (H/F)
Job summary
Une entreprise de formation en France recherche un Formateur juriste ou responsable de Relais Petite Enfance. Vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et de participer à la professionnalisation des assistants maternels. Ce poste exige une expérience d'au moins 1 an et un diplôme Bac+3 ou supérieur. Le travail est à temps partiel à Annecy et/ou Évian, avec un salaire brut horaire de 24 à 26 euros.
Benefits
Qualifications
- 1 an d'expérience dans la formation d'adultes est indispensable.
- Capable de faire preuve de qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance.
Responsibilities
- Transmettre des connaissances aux assistants maternels agréés.
- Participer à la professionnalisation des assistants maternels agréés.
Skills
Education
Formateur juriste ou responsable de Relais Petite Enfance (H/F)
74 - Haute-Savoie
Publié le 03 novembre 2025
Vous êtes juriste ou responsable de Relais Petite Enfance. Vous connaissez la convention collective nationale du Particulier employeur et le statut des assistants maternels agréés. Vous aimez transmettre vos connaissances et disposez d'une expérience dans la formation d'adultes. Vous êtes capable de faire preuve de qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance. Vous avez le sens de la pédagogie. Vous souhaitez vous impliquer dans un organisme de formation engagé dans l'accompagnement bienveillant du jeune enfant. Saisissez l'opportunité de participer à la professionnalisation des assistants maternels agréés en rejoignant une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Si vous partagez nos valeurs et notre engagement, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir sur Annecy et/ou Evian
- CDD - 6 Mois
- Temps partiel - 7h/semaine
- Travail en journée
- Rythme irrégulier avec pics d'activité
- Autre (see details)
- Salaire brut : Horaire de 24.0 à 26.0 euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Ponctuels
- 1 an - indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - indispensable
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.