Formateur remise à niveau (H/F)

FONDATION JEAN FOA; Évian-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une fondation spécialisée à Évian-les-Bains recherche un(e) formateur(trice) remise à niveau. Les missions incluent la conception de séances en français et mathématiques, ainsi que le suivi personnalisé des stagiaires. Le poste est en CDD à temps partiel (28 heures par semaine) avec une rémunération attractive selon la CCN 51. Débutants acceptés. Une maîtrise des outils numériques est essentielle.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Mutuelle prise en charge employeur

CSE

Qualifications

• Formation initiale niveau bac +2 et/ou expérience dans le secteur administratif et/ou le domaine de l'enseignement et de la formation.
• Maîtrise des outils numériques et pédagogiques.
• Être force de proposition.
• Avoir un bon rédactionnel.
• Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.

Responsabilités

• Concevoir et animer des séances de remise à niveau en français, mathématiques, bureautique.
• Travailler avec les stagiaires sur la posture professionnelle et l'organisation.
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des outils pédagogiques.

Connaissances

Encourager l'autonomie des apprenants

Encourager la participation de chaque membre du groupe

Animation de groupes

Adaptation des contenus aux apprenants

Gérer les supports de formation

Formation

Formation initiale niveau bac +2

Outils

Outils numériques et pédagogiques

Description du poste

Offre n° 199YMVW Formateur remise à niveau (H/F)

L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) accueille, à Evian, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi, des salariés en formation continue, sur des actions de formations et/ou d'accompagnement visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle. L'équipe pluridisciplinaire (infirmière, psychologue, médecin, formateurs etc.) accompagne les stagiaires tout au long de leur parcours pour la concrétisation de leur projet professionnel. L'établissement propose des formations qualifiantes et diplômantes dans le secteur tertiaire, avec des entrées et des sorties permanentes tout au long de l'année. Une remise à niveau personnalisée sur les compétences clés (français, calcul, informatique, bureautique, internet) est proposée en début de parcours. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) formateur(trice) en Remise à Niveau (RAN) pour renforcer notre équipe pédagogique et soutenir les stagiaires dans la réussite de leur parcours de formation.

VOS MISSIONS

• Concevoir et animer des séances de remise à niveau en français, mathématiques, bureautique, logique et compétences clés
• Travailler avec les stagiaires la posture professionnelle, le rythme, l'organisation
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des outils pédagogiques, supports et évaluations
• Contribuer à la dynamique d'inclusion et d'accompagnement personnalisé des stagiaires dans leur parcours de réadaptation professionnelle
• Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent
• Participer aux réunions pédagogiques et pluridisciplinaires et à la vie institutionnelle de l'établissement

PROFIL RECHERCHE

• Formation initiale niveau bac +2 et/ou expérience dans le secteur administratif et/ou le domaine de l'enseignement et de la formation
• Maitrise des outils numériques et pédagogiques
• Être force de proposition
• Avoir un bon rédactionnel
• Une connaissance du secteur médico-social serait un plus
• Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe indispensable

CONDITIONS DU POSTE

• Contrat CDD Temps partiel (28 heures par semaine) à pourvoir immédiatement, à terme imprécis. Possibilité contrat entre 80% et 100%
• Lieu d'exercice Evian
• Rémunération : application de la CCN 51 + prime d'ancienneté + prime décentralisée + prime Ségur
• Restaurant d'entreprise
• Mutuelle avec une partie prise en charge employeur + CSE

Type de contrat

• CDD - 2 Mois

Temps partiel

• 28h/semaine

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2372.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• Prime d'ancienneté + prime segur + prime décentralisée

Déplacements

• Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Encourager l'autonomie des apprenants (indispensable)
• Encourager la participation de chaque membre du groupe (indispensable)
• Adaptation des contenus aux apprenants
• Animation de groupes
• Gérer les supports de formation

Savoir-être professionnel

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

20 à 49 salariés

L'ADAPT Haute-Savoie recrute : Au sein du service SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) Mme laure alexandra Robin