Formateur(trice) Droit Social et ADP (H/F)

EUROFORMATION SUD; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école de formation spécialisée recherche un Formateur(trice) en Droit Social et ADP à Toulouse. Vous serez responsable d'animer des sessions pédagogiques et d'accompagner les apprenants. Le candidat idéal doit avoir un Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent et une expérience en administration du personnel. Le poste est en CDD de 6 mois à temps partiel avec un salaire horaire de 21 Euros.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Formations concrètes

Équipe dynamique et bienveillante

Qualifications

• Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Droit du travail ou Gestion du personnel.
• Expérience confirmée en administration du personnel et/ou en droit social.
• Une première expérience en animation de formation est un atout apprécié.

Responsabilités

• Intervenir sur l'administration du personnel et Droit Social en animant des sessions pédagogiques.
• Concevoir et animer des cours sur la paie et la gestion RH.
• Accompagner les stagiaires dans la mise en pratique des notions abordées.

Connaissances

Administration du personnel

Droit social

Ressources Humaines

Gestion du stress

Formation

Bac +3 en Ressources Humaines, Droit du travail ou Gestion du personnel

Description du poste

Offre n° 199XHZT
Formateur(trice) Droit Social et ADP (H/F)

Vous aimez partager votre savoir et accompagner les apprenants vers la réussite professionnelle ? Rejoignez le GROUPE EUROFORMATION, école reconnue pour son accompagnement de qualité et spécialisée dans la gestion de la paie et les RH.

Vos missions :

• Vous interviendrez sur le bloc de compétences Administration du personnel et Droit Social, en animant des sessions pédagogiques concrètes et professionnalisantes.
• Concevoir et animer des cours liés à l'administration du personnel (contrats, paie, suivi RH, réglementation).
• Sensibiliser les apprenants à la prévention des risques professionnels et à la conformité RH.
• Accompagner les stagiaires dans la mise en pratique des notions abordées.
• Évaluer les compétences et suivre la progression pédagogique des apprenants.

Profil recherché :

• Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Droit du travail ou Gestion du personnel.
• Expérience confirmée en administration du personnel et/ou en droit social.
• Une première expérience en animation de formation est un atout apprécié.
• Rigueur, sens de la pédagogie et bienveillance sont indispensables pour accompagner efficacement les apprenants.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Des formations concrètes et ancrées dans la réalité du terrain.
• Une équipe dynamique et bienveillante, partageant les valeurs de professionnalisme et d'accompagnement.

Contrat et rémunération

• Type de contrat : CDD - 6 mois
• Durée du travail : Temps partiel - 8H/semaine
• Heure de travail : Travail en journée
• Salaire brut : Horaire de 21.0 Euros

Profil souhaité

Expérience : 1 an (indispensable)

Expérience

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

• Administration du personnel (indispensable)
• Droit social (indispensable)
• Ressources Humaines (indispensable)
• Gestion du stress

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

D'autres offres peuvent vous intéresser :