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Un centre hospitalier universitaire recherche un cadre formateur pour participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de formation. Le candidat devra superviser l'enseignement, évaluer les étudiants et contribuer à l'amélioration continue de la qualité. Diplôme et compétences pédagogiques requises. Poste basé à Angers, Pays de la Loire.
Le cadre formateur travaille sous l’autorité du responsable pédagogique de l’IFCS et du directeur de l’IFCS et assure ses missions en collaboration étroite avec l’équipe pédagogique et la secrétaire de l’institut.
Il participe à l’élaboration du projet de formation, à sa mise en œuvre et à son évaluation.
Il participe à la démarche d’amélioration continue de la Qualité IFCS et DIEF.
Il développe des relations fonctionnelles prioritaires avec
Il est responsable de la diffusion des informations dans le respect des circuits de communication définis.
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention. Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.
À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité.
Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe. Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.
Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.
Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé. Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co