Fondation Gabriel-François Richard
Cause à Effet
FONDATION DIACONESSES DE REUILLY
FONDATION PLURIEL
Fondation Edith Seltzer
FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER
ERHS - Fondation Pauliani
ASSOCIATION FONDATION BOMPARD
FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER
FONDATION OPTEO
FONDATION PLURIEL
ERHS - Fondation Pauliani
FONDATION OPTEO
Fondation Edith Seltzer
Fondation Edith Seltzer
Fondation Apprentis d'Auteuil
Fondation Apprentis d'Auteuil
BPS INTÉRIM
La Fondation De Rothschild
Fondation Edith Seltzer
Fondation ARHM
Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)
Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance
Une fondation pour le handicap à Lyon recherche un Moniteur Éducateur pour accompagner des jeunes en difficulté. Le poste inclut l'élaboration de projets personnalisés, l'animation de la vie quotidienne et le suivi des jeunes. Un diplôme d'État est requis, et des compétences en organisation et travail d'équipe sont indispensables. Conditions d'emploi comprennent des primes et la prise en charge d'une partie des transports.
La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires.
Le CEM héberge des jeunes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur avec ou sans troubles associés et accueille des jeunes âgés de 10 à 20 ans sous le régime internat, semi-internat et séquentiel. Il permet aux jeunes de bénéficier d’un accompagnement global à la fois éducatif, rééducatif et pédagogique.
Le poste est à pourvoir du 03 novembre 2025 et jusqu’au 31 décembre 2025 (reconductible).
Horaires :
Lundi : 13:30 – 22:00
Mardi : 12:00 – 16:45
Mercredi : 07:00 – 16:30
Jeudi : 07:00 – 15:15
Vendredi : 10:00 – 14:00
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.