CDI- Assistant familial (F/H)

Fondation Apprentis d'Auteuil; Loches; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide à l'enfance à Loches recherche un professionnel pour accueillir des enfants en difficulté dans un cadre familial. Le candidat devra avoir un agrément et une formation dans le domaine social. Ce poste implique des déplacements fréquents et un travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération à partir de 1900 euros bruts par enfant, avec divers avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle familiale prise en charge à 60%

Comité d'entreprise

Indemnités journalières d'accueil

Qualifications

• Vous devez avoir une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté.
• Permis de conduire indispensable pour le poste.

Responsabilités

• Assurer une démarche éducative auprès des jeunes.
• Accompagner le développement et la socialisation des jeunes.
• Maintenir le lien avec la famille des enfants accueillis.

Connaissances

Sens de l'accueil

Écoute

Diplomatie

Patience

Bienveillance

Formation

Agrément ou en cours d'obtention

Formation dans le domaine social

DE assistant familial

Description du poste

Overview

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 400 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.

Poste et localisation

Au sein des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à Loches (à 35 min de Tours) et sous la responsabilité du chef de service, vous accueillez 2 enfants en difficulté à votre domicile se situant aux alentours de Loches.

Principales missions

• Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale.
• Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités.
• Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant.

Équipe et travail en établissement

• Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement : en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative).
• En participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits.
• En participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations.
• Un relais est organisé sur les temps de travail, ainsi que sur les congés, pour prendre en charge les enfants.

Profil recherché

H/F: Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément.

Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable.

Rémunération et avantages

• Rémunération : Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de l'Indre et Loire : A partir de 1900 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (500 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus.
• Éléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation : Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur, Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, …).

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.