RAS 440
MILEADE BIDART
NICOMETTE-REZZI ROBIN
GROUP EMPLOYEURS QUALIFICATION INSERTION
RAS 1170
France Travail
ADIMC 35
L OVALIE CAENNAISE
MAIRIE Dammarie Les Lys
Une agence d'intérim recherche un(e) Conducteur / Conductrice de car pour des transports scolaires et interurbains à Belleville-en-Beaujolais. Le poste implique l’accueil des voyageurs, la conduite sécurisée, et l’entretien du véhicule. Diplôme requis: Permis D. Rémunération de 13,13 € de l'heure, contrat intérim de 3 mois.
L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS, recherche un(e) CONDUCTEUR DE CAR H/F pour un de ses clients.Poste en intérim basé à BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS*Vos missions :Transports scolaires et périscolaires, lignes occasionnelles sur réseaux interurbains.- Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation- Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue- Entretenir le véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, marche préventive)- S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté- Tenue d'une caisse, gestion de la billetterieProfil recherchéÊtre passionné par la conduite et le transport de voyageurs (accueil et sourire)Être autonomeÊtre PonctuelÊtre polyvalentAvoir l'esprit d'équipeDocuments à jour demandésPermis DCarte Qualification ConducteurCarte ChronotachygrapheHoraires : du Lundi au vendrediAmplitude 6H30 - 19H00Rémunération : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payésAcompte de paye à la semaine si besoinChèque cadeaux Parrainage
Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
1 ou 2 salariés
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.