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Agent d'accueil et d'entretien de piscine (H/F)
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Agent d'accueil et d'entretien de piscine (H/F)
Job summary
Une collectivité locale à Crozon recherche un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien de piscine pour un CDD de remplacement. Le candidat idéal aura une expérience en accueil et entretien, en plus d'une grande polyvalence et d'un bon sens du service public. Les horaires sont variables, avec du travail le week-end. Les candidatures doivent être envoyées avant le 2 janvier 2026.
Qualifications
- Expérience en accueil et entretien exigée.
- Bonne présentation et aisance orale.
- Capacité à faire preuve d'autorité si nécessaire.
Responsibilities
- Accueil physique et téléphonique du public.
- Rédaction de fiches messages et courriers.
- Gestion et entretien des locaux.
Skills
Tools
La Communauté de Communes Presqu'île de Crozon – Aulne Maritime recrute un(e) hôte(sse) d'accueil – agent polyvalent(e) H/F pour un CDD de remplacement de droit privé.
- Accueil physique et téléphonique du public
- Rédaction de fiches messages
- Information et conseil aux usagers (activités, horaires, abonnements)
- Gestion des abonnés et des inscriptions
- Affichage des informations
- Encaissement des droits d'entrée
- Saisie informatique (recettes, fréquentation)
- Classement des documents administratifs
- Rédaction de courriers
- Gestion des bons de livraison
- Gestion des dossiers de stages
- Gestion des groupes (tableaux de fréquentation, facturation)
- Gestion des cours enfants et adultes (places, certificats médicaux, listes d'attente)
- Gestion de fin de mois (synthèses, remises de chèques et espèces)
- Commande et gestion de la monnaie
- Entretien des locaux (nettoyage quotidien des sanitaires, douches, vestiaires, accueil)
- Sensibilisation du public aux règles d'hygiène
- Suivi des stocks de produits d'entretien
- Nettoyage intensif lors des arrêts techniques (2 fois par an)
- Participation à l'organisation des manifestations et événements
- Renfort ponctuel sur d'autres missions nécessaires au fonctionnement de la collectivité
- Grande polyvalence
- Sens de l'accueil et du service public
- Capacité à organiser son temps de travail
- Connaissance et application des procédures et consignes
- Détection et signalement des dysfonctionnements
- Notions d'anglais appréciées
- Connaissance des consignes de sécurité (POSS)
- Maîtrise de Word, Excel, Office 365, Vivaticket et Internet
- Expérience en accueil et entretien exigée
- Bonne présentation et aisance orale
- Sens de l'écoute et du relationnel
- Courtoisie, discrétion et disponibilité
- Capacité à faire preuve d'autorité si nécessaire
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Aptitude au travail en équipe
- CDD de remplacement de droit privé de 3 semaines
- Convention Collective Nationale du Sport
- Temps complet (1 582 heures annualisées)
- Travail un week‑end sur deux et certains soirs
- Horaires variables selon les heures d'ouverture de la piscine
- Environ 50 % du temps de travail consacré à l'entretien des locaux
À compter du 14 janvier 2026.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président
Communauté de Communes Presqu'île de Crozon – Aulne Maritime
ZA de Kerdanvez – BP 2529160 CROZON
Date limite de candidature : vendredi 2 janvier 2026 à 12h00
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.