Femme De Chambre jobs in France
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Connect with headhunters to apply for similar jobsInfirmière / puéricultrice nuit en pouponnière H / F
Departement des Hauts-de-Seine
Agent de nuit H / F
Job summary
L'EHPAD DE LA CHESNAIE recherche un agent de nuit pour le mois de juillet. Le poste implique d'aider les résidents dans leurs activités quotidiennes, d'assurer leur sécurité, ainsi que de maintenir les locaux propres. Le candidat idéal devra travailler un week-end sur trois et être attentif aux besoins des résidents.
Qualifications
- Capacité à travailler en équipe.
- Être à l’écoute des résidents.
- Organiser son travail pour assurer l’efficacité.
Responsibilities
- Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante.
- Ménage et entretien des locaux.
- Préparation du petit-déjeuner et mise en sécurité des résidents.
Skills
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.
Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.
Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
L'EHPAD DE LA CHESNAIE ECHERCHE UN AGENT DE NUIT POUR LE MOIS DE JUILLET :
Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante (changes, accompagnement WC...)
Répondre aux besoin des résidents
Ménage et entretien des locaux
Entretien du linge (machines, pliage et repassage)
Préparation du petit-déjeuner
Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées
1 week-end sur trois travaillés, travail de nuit (20h15-7h15)
80%, soit 121.34h / mois
Etre à l’écoute des résidents
Organiser son travail dans un souci d’efficacité
Avoir la capacité à travailler en équipe
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l’accompagnement des résidents
Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés)
Faire preuve de discernement face à une situation d’urgence pour donner l’alerte
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.